班组建设是公司基层建设的重要管理内容，供电公司内部班组一系列培训活动。班组是供电企业直接面对社会的服务窗口单位。为有效提升班组综合素质，充分展示供电员工用心服务客户的责任形象，国网平泉县供电公司采取多项措施，全面加强员工技能培训，深化班组长培训管理。

　　一是努力提升员工上进意识。班组将技能、专业知识培训纳入到日常工作中，培训计划有阶段。分层次，使员工认识到加强培训对班组及员工能力提升的重要性。
　　二是着力加强培训管理制度，优化培训机制。班组制定培训管理要做到全面化、实际化；培训机制具有时效性、针对性，使班组管理培训真正有效地利于员工素质的提升。
　　三是贴近企业发展实际，学习培训做到专业化、系统化。在规范的培训环境下，不断拓宽、增广员工的知识技能和知识面，为班组健康发展打下良好的基础。（文章来源：新华网）