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2016年
05月
加强班组建设,是强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,促进职工全面发展,构建和谐企业的必然要求。 班组建设 一、农村供电所实施专业化管理现状分析 农村供电所人力资源严…
【 阅读全文 】2016年
05月
在新形势下,我们必须从新的视角重新审视班组管理在企业管理中的地位和作用,通过调整、整顿、彻底改变班组管理说起来重要、做起来次要的尴尬局面,使班组管理以新的面貌为公…
【 阅读全文 】2016年
05月
众多企业对班组长进行过管理知识和职业素养的培训,但大多没有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班组长培训大多只强调班组长个人能力的提升,未从组织层面形成制度化的班…
【 阅读全文 】2016年
05月
班组管理是企业发展的基础,是企业工作的细胞,班组活力是企业运行的动力,班组创新是企业进步的灵魂。班组建设抓好了,企业才能实现又好又快发展。企业要实现精益化管理,首…
【 阅读全文 】2016年
05月
如何保证班组的安全管理措施到位;如何保证员工安全规程落实到位;如何控制好生产现场人、机、料、法、环等因素,切实做好班组安全工作,确保员工在职业活动中的健康和安全,…
【 阅读全文 】2016年
05月
班组是企业管理中最基础的管理组织,是企业生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。班组建设是以提升班组综合效能为核心目标,以夯实基础管理为切入点,以班组长能…
【 阅读全文 】2016年
05月
一、班组建设的重要性 班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有…
【 阅读全文 】2016年
05月
企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之…
【 阅读全文 】2016年
05月
班组是企业最基层的组织,班组建设得好坏,关系到企业能否健康发展。没有优秀班组作根基,企业发展就无从谈起。 班组建设 公交企业的班组是一个特殊的班组,公交企业所有的营运…
【 阅读全文 】2016年
05月
如果说一个企业犹如一座大厦,那么班组就是这座大厦的基石。班组基础扎实,则大厦坚固耸立,傲视群雄,就能图谋发展,充满生机活力。随着中铝公司的上市,各项改革的进程进一…
【 阅读全文 】2016年
05月
班组虽小,关乎质量、成本、交期和安全。班组建设与管理更是提升企业竞争力、是实现现代化企业管理的客观要求和前提。只有班组建设的水平和人员素质提高了,企业的竞争力增强…
【 阅读全文 】2016年
04月
社会环境纷繁复杂,一个企业要想在此立足,且能够获得较大的市场空间和社会地位,有强大的经济基础是不够的,它还需要内在的精神支撑。因而深化企业班组建设,不断提高员工的…
【 阅读全文 】2016年
04月
至今,国内尚无完整系统研究企业班组建设的专著,即使市面上有多本关于班组建设的书籍,也基本上是人云亦云,更缺乏实操性和有效性。 那么,到底什么才是全面的、系统的、适宜…
【 阅读全文 】2016年
04月
加强班组建设,切实增强班组的工作积极性和自觉性、认真落实班组的现场安全生产主体责任和职工的岗位安全生产主体责任、充分发挥班组安全生产第一道防线的作用、夯实安全工作…
【 阅读全文 】2016年
04月
充分发挥群体的智慧,发挥员工的主观能动性,提高工段执行力。这种班前会的小变化,真正调动了一线员工的主观能动性,凝聚了人心,也搞活了班组管理。 模范班组建设 1、以规范…
【 阅读全文 】2016年
04月
如果班组管理过于复杂,不化繁为简,班组长整天忙于应付各种会议、检查、考核评比或者埋头于文件堆里咬文嚼字;班组成员整天忙于参与及应付各项组织活动,则班组管理就脱离其…
【 阅读全文 】2016年
04月
以班组为单元为员工营造良好的工作环境、学习环境,培养员工的创新能力及自我管理能力;以传、帮、带的模式以及比、学、赶、帮、超的良好氛围为基础,不断提升员工的综合素质…
【 阅读全文 】2016年
04月
班组是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低,体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。 班组管理 6S管理是一切…
【 阅读全文 】2016年
04月
没有不好的员工,只有不会管的领导,员工积极性不高,不能归咎于员工的素养和态度,而要在管理机制、领导方式等方面找原因。 所谓企业班组建设,是指通过有效的手段和方法,在…
【 阅读全文 】2016年
04月
中小企业一般投入产出规模较小,资本和技术构成一般较低,从而导致竞争能力、抗风险能力低下。特别是很大一部分企业集中在技术含量低、生产工艺简单的行业,无力实施低成本战…
【 阅读全文 】