全国统一咨询热线:133-6802-3519,183-2338-2498

TPM咨询服务中心

精益班组建设知识
首页 > 新益为> 精益班组建设> 精益班组建设知识

班组建设之班组长的基本要求

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-06-06 10:58     浏览次数:

尊敬的访客:

您好!欢迎您来到新益为顾问机构官方网站,我们专注于5S/6S管理咨询TPM管理咨询班组管理咨询精益生产咨询等领域的实务咨询;全国服务热线:133-6802-3519、183-2338-2498;学精益到精益运营学院—快速进入→【精益运营学院】←

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有。新益为咨询鼓励原创行为,本文因转载众多无法找到原作者。如涉及版权,请联系电话023-67015863进行删除!


AI新时代重新定义精益管理

班组建设之班组长的基本要求

  班组建设中班组长要搞好班组建设管理,必须具备职业道德,技术业务,组织管理,文化知识等方面的基本要素。

  一、班组建设之职业道德

  职业道德是班组长的基本素质,它包括下面机几个内容:

  1.要有强烈的事业心

  班组长要热爱班组的工作,在工作中遇到困难不泄气,不消极,坚信自己的工作是有价值的。

  2.班组建设之要有原则性和民主意识

  班组长是一班之长,既要果断的处理班组日常工作,又不要武断,要坚持民主集中制,经常召开班组会议,听取员工对班组工作的意见和建议。在班组里能做到敢于和不良行为斗争,不做老好人。不要庇护错误思想 和错误行为使班组工作既有原则性,又有民主意识。

  3.班组建设之要有高尚的情操

  班组长为人处事要正直,要平等待人,要胸怀宽大。

  二、班组建设之专业技术素质

  班组长要熟悉本工种的基本理论知识,以及各种操作技能,熟知班组各种工具设备的性能,并能正确的使用、维护、等。

  三、班组建设之组织管理素质

  班组长主要是推动组员完成生产任务,就是人们称为“管理者”的理由。班组长要具备以下组织管理的素质

  1.明确目,有完成任务的坚定信念。

  2.努力学习,不断提高自己的组织管理能力。

  3.深思熟虑,有正确处理问题的能力。

  4.一身正气,具有团结班组成员的凝聚能力。

  5.具有创新的能力。

  四、班组建设之文化知识素质

  班组长的文化知识素质是指班组长 应具备一定的文化知识水平。文化知识素质包括文化水平,知识结构和实际经验等方面的内容。




管理咨询需求表

你们能做什么?需要多少钱?需要多久?效果怎么样?

我需要做什么?需要提供什么资料?需要怎么配合你们?

姓名: *

公司: *

职位: *

手机: *

咨询需求: *

城市:

验证码:

联系人-吴女士:133-6802-3519

欢迎您浏览新益为顾问机构官方网站!我们专注于5S/6S管理咨询TPM管理咨询班组管理咨询精益生产咨询等领域的实务咨询;若对本页面内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的资讯,可通过以下方式寻找解决方法:

(1)工作时间可拨打我们的全国咨询热线:133-6802-3519,183-2338-2498 进行咨询;

(2)在网站栏目左侧“搜索框” 输入您感兴趣的关键词,搜索相关内容;

(3)点击右侧“在线咨询”按钮, 您可以和我们的专家老师在线咨询;

(4)非工作时间请点击网站下方的“留言” 按钮,留下您的联系方式和需要咨询的内容,我们将安排专业顾问给您解答;

(5)入群方式:扫描左图二维码,添加群主微信好友,通过认证后,拉入精益生产俱乐部微信群;