河南省舞阳县供电公司是河南省电力公司首批挂牌改制的20家县级供电企业之一。在岗职工325人，担负着全县14个乡镇，397个行政村供电任务。公司在深化创先争优活动、实施95598光明服务工程中，坚持以人为本、密切干群关系，全体员工发扬“努力超越，追求卓越”企业精神，以安全生产为基石，以电网发展为保障，以科技创新为支撑，抓管理、强队伍，用发展诠释了创建一流企业的无悔，为推动公司又好又快发展奠定了坚实基础。
　　以人为本，“大安全”观念牢固树立
　　安全是一个圆，没有起点也没有终点。2011年7月5日，是值得全体舞电人庆贺的日子，该公司顺利实现安全生产4000天。4000个日日夜夜，是公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针最好的回报，它饱含了全体干部职工辛勤的汗水和无私的奉献。
　　成绩面前，舞阳公司淡化安全天数，强化安全教育，严格落实各级各岗位安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，扎实推进安全文化建设，加强安全应急体系管理，以“两抓一建”风险管控活动为载体，大力开展隐患排查治理，有效杜绝了各类安全隐患，实现了安全生产可控、能控、在控。通过不断规范和完善各项作业流程、规章制度，形成了责任明确、安全同管、风险共担的良性机制。截至2012年9月28日，公司实现安全生产4451天，创历史最高安全记录。
　　电网坚强，服务发展能力显著提升
　　近年来，舞阳县依托丰富的地下盐矿资源，社会经济发展迅猛。三年来，舞阳公司超前谋划，累计完成电网投资2.8亿元，其中新建220千伏、110千伏变电站各一座，新建改造35千伏变电站4座，形成以两座220千伏变电站为支撑，3座110千伏变电站为枢纽，10座35千伏变电站为主网架的供电网络。目前，城区10千伏配网全部实现“手拉手”，农村10千伏配网双电源供电比率达到93%，全县35千伏及以上变电站双电源供电比率为92%;有载调压主变及节能型主变比率、断路器无油化率均达到100%。
　　强化主网建设同时，舞阳公司自筹资金3000余万元完成全县14个电气化乡镇、397个电气化村的建设改造工程，顺利通过省新农村电气化县验收。在农网改造升级工程实施中，一大批节能型配变、大截面绝缘线和科技含量高的产品和技术应用，有效解决了农村配网“瓶颈”制约和“低电压”问题。为县域经济发展提供了强有力的电能支撑。2011年完成售电量10.56亿千瓦时，同比增长51.91%；2012年上半年售电量完成5.71亿千瓦时，同比增长21.2%。
　　十年来，公司购售电量年均增速达20%，2011年，全县购、售电量双双突破10亿千瓦时；实现连续10年电费双结零。2009年，公司实现利润800万元，居全省县级供电企业前列；综合线损率稳居全省县公司前10位；资产负债率39.6%，资产利润率3.59%。
　　科技进步，经济社会效益双丰收
　　一流企业建设，助力舞阳公司驶入了科技发展的快车道。全县35千伏及以上变电站全部实现“五遥”功能，微机保护及综合自动化应用率、变电站无人值班比率和视频监控覆盖率、变电站（供电所）光纤覆盖率全部达到100%。投资500万元建成电能信息采集管理系统，让10座35千伏变电站和3座110千伏变电站和14个乡镇供电所配电变压器全部实现远抄功能。
　　科技投入与新技术推广应用，使公司安全生产、线损管理、供电可靠性、电压合格率等主要经济技术指标不断提升，取得了显著的经济和社会效益。2011年，公司综合线损率3.71%，电压合格率、供电可靠率分别达到98.03%和99.85%，实现销售收入4.48亿元，上交利税2674.7万元，全员劳动生产率每人每年16.98万元。公司QC小组开展的《降低ZW8型10千伏真空断路器合闸线圈烧毁次数》研究，获省公司QC成果二等奖，《消除LW8-40.5型高压断路器六氟化硫气压低闭锁缺陷》科技项目获得国家专利。
　　用心服务，创先争优意识显著增强
　　“电力服务就是让电像空气一样，让大家在接受服务的同时又感觉不到你的存在。”这是省委书记卢展工对全省供电服务提出的新境界。舞阳公司正是按照这个理念，不断地努力着、实践着。
　　近年来，舞阳公司以“为民服务创先争优”活动为载体，深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”提升工程，服务质量显著提升。在迎峰度夏、迎峰度冬等电网负荷紧张时期，公司领导带队，深入企业，帮助客户制定错峰避峰方案，优先保障居民生活用电，用实际行动赢得了“政府放心、企业理解、群众支持”的和谐供用电局面。
　　积极实施营销体制改革，2011年10月20日，县邮政储蓄银行农村电费结算系统正式上线运行，农村客户只需在家门口的村邮站就可以方便缴纳电费。文峰供电所通过国家级标准化示范供电所验收，其它供电所全部通过省级标准化供电所验收。2011年，累计投资1659万元，建成“农田机井通电”工程配电台区126个，受益农田16万亩。
　　2009年11月11日，舞阳县遭受罕见冻雨暴雪袭击，灾难面前，公司数百名员工发扬勇于吃苦、敢打硬仗的精神，与冰雪搏击48小时，恢复了遭受重创的农村配网供电。
　　2012年元月春节期间，全县农村用电负荷猛增，多台配变由于过载故障停电，公司员工舍小家顾大家，夜以继日抢修故障，守护了万家光明。一副副画面定格了舞电人的真诚与付出，一张张笑脸诠释了“你用电、我用心”服务理念。公司连续七年在全县行风民主评议中保持第一，评议满意率均达到99.7％以上，连续五年实现供电服务省市级零投诉，连续九年荣获县“建功杯”金杯单位和“突出贡献企业”。
　　文化引领，企业软实力持续提升
　　多年来，舞阳公司坚持文化引领，加强班子、队伍和企业文化建设，深化创先争优活动，加强党风廉政建设、文明单位创建和企业民主管理。把“努力超越追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观渗透给每个职工，每项工作，提升了企业发展软实力。人文关怀，是企业文化的根本。公司深入落实“四个关爱”，先后投资80余万元，对基层9个站所的文化、生活设施进行更新改造；建立职工互助基金，13年来，帮助困难职工257人次。
　　在舞阳公司，职工子女从上小学得到“三好学生”奖状，到考上大学，公司都会送上奖励和祝福，这项执行了30年的制度不仅为职工解决了后顾之忧，也为企业提供了充足的养分。
　　人才，是企业的核心竞争力。公司强力实施人才素质提升工程，建立人才激励、保障和成长机制。每年用于员工教育资金高达60万元，与国内知名培训机构举办团队精神学习和职业化训练，积极开展劳动技能竞赛和农电班组建设试点，组织职工外委培训、跟班培训、“师带徒”结队帮扶。对通过自学取得国家技能资格鉴定职工、“双师”型人才、专业技能人才，除报销全部学费，还给予3000元奖励。
　　目前，该公司先后有217人通过了技能等级培训考试，3人取得技师鉴定证书，78人取得高级工鉴定证书、62人取得中级工鉴定证书，4名职工分获市、县“十大名师”、“十大名徒”荣誉称号，文峰供电所顺利通过省公司年度农电班组建设试点考评验收。
　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。公司先后荣获荣获国家电网公司新农村电气化建设先进县，省文明单位、省五一劳动奖状、省安全生产先进单位、省公司一流县级供电企业和省公司“四好”班子建设先进集体等200多项荣誉。
　　成绩，只能说明过去，未来，依然任重道远。勤劳朴实、务实重干、豪情满怀的全体舞电人，一定会以新的观念、新的信念、新的形象，奋力取得新成就，实现新跨越，为建设富裕舞阳、文明舞阳、充满活力的幸福舞阳再创新的辉煌。