新益为精益生产咨询公司讯 近日,记者从朝阳供电公司获悉,该公司变电检修室采取“四强化”措施,加强班组建设,夯实班组建设管理基础,进一步推进班组建设的制度化、规范化和专业化水平再上新台阶。
强化班组执行力建设。坚持每周召开班组例会,定期对班组建设情况进行检查、分析,同时对班组落实规章制度情况进行重点剖析,针对存在问题和不足,制定针对性的整改措施,通过持续改进,提高班组的执行力。
强化班组教育培训。坚持每周学习制度,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,增强学习的系统性、针对性和实效性。鼓励员工自学,营造重视学习、勤奋学习的良好氛围。
强化考核激励机制。培养班组员工爱岗敬业精神,激发班组生机和活力,促进班组成员之间团结互助,有力提升标准化班组管理水平,实现个人与班组共同进步,推动班组精益化管理再上台阶。
强化安全生产。增强班组服务执行力,安全培训更新到位,积极开展相关安全培训,确保各岗位人员安全意识得到加强、技能得到提高、岗位业务安全得到保证,切实增强安全知识教育培训的针对性和实用性,有效建立“层层负责、人人负责、各负其责”的安全生产工作体系,实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变,努力实现安全年的目标。
(本文来自:中国交通在线)
管理咨询需求表
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?效果怎么样?
我需要做什么?需要提供什么资料?需要怎么配合你们?