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安丘市供电公司以人为本促进班组建设

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2017-10-17     浏览次数:

  6S培训公司讯      10月16日,35千伏柘山变电站检修,安丘公司调控中心在检修现场举办“班组大讲堂”。电网运行、电网调控、配网抢修指挥三类人员利用这次难得的机会,恶补“实战”经验。

 

  班组强则企业强。为了进一步加强班组建设,促进企业整体实力提升,今年来,该公司坚持以人为本,采取多种形式狠抓人才培养,以过硬的人员素质促进班组建设水平。

 

  一是三级联动,开设大讲堂。坚持实际、实用、实效的原则,以周一夜校、大讲堂为载体,举办公司、部门、班组三级“新春大讲堂”、“班组大讲堂”,公司领导、部门主任、供电所长上台讲解200余人次,参培人员达1万余人次。根据专业不同,班组内部开展“技术培训大讲堂”、“事故分析大讲堂”、“作业现场大讲堂”。秉承“专工强则专业强,专业强则班组强”理念,举办5期“专工擂台赛”,46名专台展示专业知识,促进了班组建设与专业工作的融合共进。

 

  二是抓普调考,以考促培。组织《安规》背诵、“三种人”安全知识考试4期、2000余人次;组织同业对标、班组对标考试2期、200余人次;组织“五位一体”协同机制建设考试120余人次;组织供电所人员营销知识等考试3期、1000余人次。

 

  三是搭建平台,选拔培养班组长人才。以三集五大岗位优化为契机,通过笔试+面试+双向选择的方式,组织公开竞岗充实班组力量,新选拔12名优秀青年充实到班组长岗位。针对供电所管理力量薄弱、指标管控难的问题,从部门中抽调青年人才下放到基层供电所,提升了班组长综合素质。


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