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吉林石化建修公司班组文化建设“有台、有戏、有演员”

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2016-10-20     浏览次数:

  )“追求高品质,承受高压力”“安全牢记心中,幸福自己家庭”……一条条班组文化,成为员工的工作理念。

  这一切源于吉林石化建修公司今年基层班组文化建设总体思路。

  今年年初,这个公司122个一线班组针对不同的工作特性,确立了特色鲜明的班组文化创建方向。仅上半年,这个公司就有71个班组完成了文化创建基础构架搭建,16个班组建成了特有文化理念,其余班组也明确了文化创建思路。公司上下形成围绕企业生产创建文化、以文化滋养企业生产的良好氛围。

  东部检维修一车间钳工五班,结合班组担负26套大型机组维护检修任务,创建“爱护设备如孩子,精细养护如哺育”的班组文化,大幅提升了维护检修服务质量;西部检维修二车间带压堵漏班,承担吉林石化全区设备带压堵漏作业,“堵住漏点,稳住生产”是班组文化主题,班组人人清楚担负的重任……

  “成熟的班组文化是企业生产经营有力的支撑。”建修公司经理王军说,“先进的企业离不开文化滋养。”

  为了让员工积极参与本班组文化创建活动,这个公司企业文化主管部门对基层班组长开展培训,组织122个班组分批到企业文化教育基地参观交流。通过优良传统宣讲、班组文化创建经验交流、班组宣传报道员培训等活动,增强班组文化建设的认可度。并通过这些骨干的带动,让员工积极参与进来,一起谋划、一起行动。

  班组文化创建活动还发挥着企业与员工家人沟通桥梁的作用。“作业第一重要的就是安全,每天工作时心里都装着家人的幸福。”这是特种车间高压清洗班作业前安全喊话必选内容。这样独有的情感安全喊话源于高压清洗班“亲情安全文化”创建构想。这个班组从事设备容器高压清洗作业,操控最高压力2500公斤的高压水清洗枪工作,安全无疑是重中之重。为此,这个班把安全管理与员工家庭幸福紧密相连,员工作业牢记家人幸福,家人配合共建班组安全文化。

  清洗工郝铁成说:“让家人参与到班组安全管理中,透着亲切,更让人易于接受。”

  “可以一起看书学习,也可以进行文体活动,一切都是要把班组建设好,把工作干好。”基层班组长孔德臣带着自己的班组经常搞集体活动,充分发挥班组成员的特长。

  吉化建修公司推行班组文化创建过程中,为了让班组文化创建活动出彩,除技术学习、精细管理方面的人才一显身手外,摄影、文学等方面的能人也有了施展的舞台,使班组文化创建成为集“思想文化、技术练兵、精细管理、文娱活动”为一体的工作提升平台。

  随着创建活动的逐步深入,建修公司各项基础管理都有了大幅提升。王军介绍说:“现在,能糊弄过去就行的少了,高标准作业的多了;无事闲聊的少了,讨论班组建设、提高工作业绩的多了……”


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