近日，河钢宣钢检修公司工会针对企业在发展的过程中，发扬创新这一主题的要求，在职工中开展了“安全管理创新”活动，得到了职工的一致好评。

　　该公司工会把安全管理工作，作为企业发展过程中一项长久系统工程和企业文化的一构件。始终贯彻执行国家法律、规定和技术标准的同时，采取的各种手段，达到全方位为职工服务，让职工理解和自觉有效地约束自身行为，实现安全生产的目的。该公司工会以河钢宣钢工会为基层各班组发放《安康知识台历》作为教材，结合事故案例，采取第一时间和安全信息巧妙的结合起来，进行班前、班后教育培训。让职工从小小的《台历》中慢慢的感悟到了安全与环境的重要性，职工安全意识悄然发生了质的飞跃。打破了企业安全管理只停留在以罚代管的陈旧模式上，营造了“我要安康、我会安康、我管安康”的氛围。

　　该公司工会实现“安康管理创新”以来，利用小小的文化阵地，逐步提高了员工的安全管理意识，达到了全员参与安全管理，形成了在岗一分钟，安康六十秒的新局面。