为了进一步推进精细化管理，强化班组建设，奎屯北收费站于2015年推出班务会制度，有效促进管理水平的提高。

　　该站班务会的召开以班组为单位，每周举行一次，会议时间定在每轮班的第一个工作日。主要由站领导和班长组织，议题主要集中在班组内部的理论学习、业务探讨、工作创新等方面。在班务会上，班员需要对上周工作进行总结，班长对下周工作进行安排部署，实现阶段性的总结和提高。

　　班务会制度的实施，使该站班组管理内部遇到的问题得到了及时解决，打破了以往大事小情都放到站务会上讨论的局面，逐步提高了班长管理能力，有效地促进了班组建设。（文章来源：褚玉平）