“五一”劳动节将至，泰州市姜堰区供电公司为进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，在全公司68个班组中掀起“工人先锋号”班组建设热潮。

　　据了解，该公司今年年初把创建“工人先锋号”活动作为推动班组建设的重要措施，对照《创建“工人先锋号”考核标准》，对创建班组建设活动从组织领导、基础管理、工作业绩、创建成效等方面进行了细化，将“四个一流”的创建内容与班组建设目标紧密结合。成立了“工人先锋号”创建领导小组和工作机构，设立了专项资金，建立联席会议和联络员制度，及时对创建活动进行检查、督导、推进，全公司上下形成了党委领导、行政支持、工会运作、班组执行、职工参与的工作体系。

　　为营造班组建设氛围，扩大影响，该公司统一设计制作了“工人先锋号”创建活动标志牌、将流动小红旗、师徒联心卡片等发放到基层。在公司网站开设“争创‘工人先锋号’、当好发展主力军”专栏，在公司系统内加大宣传力度，及时推广基层单位的创建经验，宣传先进事迹。

　　据该公司有关负责人介绍，这次创建班组建设活动重点抓好班组的学习能力、技术创新能力，先后开展了“学技能、练绝活、强素质、创一流”主题活动、争创“五一标兵岗”、争做“五一创新能手”、争当“巾帼标兵”、“书海翱翔”职工读书活动、“师徒结对创新”等系列活动。为了充分发挥班组长在创建活动中的重要作用，开设了“班组长周末讲堂”，推进班组长培训，选拔好的班组长进行面对面传授经验。

　　该公司按照“赛训结合、以赛促训”的思路，制订了2015年员工技能练兵计划，针对“工人先锋号”创建班组建设活动，有重点地选择了一些专业和岗位在“五一节”前开展练兵活动。如：“装表接电”比赛、“协同办公系统应用”比赛、“营销窗口普通话”比赛、“农电配网营业”竞赛等。

　　针对公司生产经营管理中的突出问题，该公司把节能减排、优质服务、技术创新、提高效率作为班组竞赛的主要内容，积极开展“小革新、小改造、小设计、小建议、小发明”“五小合理化建议征集”活动，结合“安康杯”竞赛，组织职工代表到工地、到基层开展安全生产、劳动保护专项检查。（文章来源：《工人日报》）