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修武供电公司推进班组创新激发班组建设活力

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-04-05     浏览次数:

  “通过创新工作平台,大家齐聚一堂集思广益,结合本职工作开展课题攻关,进一步激发了大家的创新热情。”4月3日,在修武供电公司创新工作班组交流会上,青工张琦侃侃而谈自己的感受。

  为进一步推动班组创新工作深入开展,激发班组建设活力,修武县供电公司充分认识班组创新工作的重要性和班组长是班组的“带头人”重要性,集思广益,调动广大员工的创新热情和创造活力,广泛开展形式多样的“五小”、 QC 小组等创新活动,营造浓厚的创新氛围,培养创新人才,推出创新成果,为推进班组“同业对标”工作注入力量。同时,公司还立足员工岗位和基层班组实际,加强班组创新工作组织领导,强化指导监督,开展班组长培训,提升班组自主管理能力,充分发挥员工首创精神、群创精神,调动和激发班组员工的创新热情,指导班组和员工确定创新项目、开展创新活动。坚持以“创新工作室”、开展职工技术创新、推进劳动竞赛活动为载体,进一步推动班组创新工作深入开展,激发班组建设活力,丰富班组建设内涵,实现员工全面发展。创新成员们坚持把解决工作中的实际问题、改进管理方式、提高工作效率作为攻关方向,大家通过相互交流,取长补短,使创新活动结出了累累硕果。“在自己实际工作的难点中形成课题,共同商讨解决问题的方案,最终得到能运用于实践的成果,这个过程极大地激发了成员们的创造力。”该公司运维检修部副主任张伟谈及班组创新时感触颇深。

  此外,公司通过建立健全激励机制,搭台铺路促进员工创新创效活动开展,形成了鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局。围绕安全生产、优质服务等方面难点问题,深入开展管理创新、技术创新、营销创新和服务创新,引导企业员工立足岗位,为企业发展注入活力,促进企业经济效益的提高。(文章来源:中国电力新闻网)


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