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通化供电公司提升班组建设总体水平

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-02-03     浏览次数:

  1月28日,通化供电公司组织各基层一线班组全面开展“班组大讲堂”活动。

  该公司充分利用今冬明春施工任务少的有利时机,积极满足员工培训教育多样化、个性化的客观需求,遵循“缺什么,补什么,学为实用”的原则,制定新《安全生产法》、《电力安全工作规程》等39项培训内容,使不同专业、不同岗位、不同经验层级的参培人员可按照自身需要选择培训内容和课时。

  在培训方式上,该公司要求各班组将以“学习标杆、查摆问题、消灭短板、整体提升”为思路,结合自身专业特点和工作实际,挑选最具代表性、实用性的资料、题材、问题确定班组长培训课题,利用班前班后会、安全活动日、政治学习日等时间,每周开展一次“班组大讲堂”活动。同时,班组成员人人备课,轮流登台讲解,老师傅、班组长及其他人员对讲解进行点评,现场指出存在的问题,全面形成“人人是学员,个个当讲师”的学习氛围。

  此次活动旨在为全体员工搭建“学业务、学技能、学管理、保安全”的良好平台,进一步增强广大员工的学习意识,加快提升员工核心业务能力和创新能力,全面提升公司班组建设总体水平。(文章来源:中工网)


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