如何做好班组建设工作，创新学习型组织修炼：将“工作学习化、学习工作化”机制导入班组，形成“以问题为师、以工友为师、以标杆为师”的班组自主学习分享文化和日常操作模式。
　　近日，贵州中烟工业有限责任公司贵定卷烟厂三车间丁班组织员工对班组优秀OPL（单点课程）课件进行经验分享与交流。
　　单点课程OPL又称一点课，即在任何时间、对任何问题、由任何人、采用任何方式、在任何地点进行培训。在工作过程中进行班组长培训的教育方式，是一种集中式而非脱产的教育。培训地点一般是选在班前会，时间不超过10分钟。因此，也称10分钟教育。
　　该班组通过课件分享与交流，将员工的隐性知识转化为显性知识，使员工的智慧、经验转化为班组的智力资源，促进学习型班组建设。（文章来源：代有堂）