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班组安全生产制度汇总

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2020-06-01     浏览次数:

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AI新时代重新定义精益管理

新益为班组建设咨询公司概述:班组安全生产是企业安全管理的重要内容,为了明确责任,激发班组全员的安全生产责任心,防止事故发生,创造良好的生产环境,特制订班组安全生产责任制、班组安全生产确认制度、班组安全生产检查制度等制度。

 

班组安全生产管理

 

班组安全生产管理

 

一、班组安全生产责任制

 

1、班组长安全职责

 

(1)班组长是班组安全第一责任人,应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度,对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

 

(2)组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。

 

(3)组织班组级安全教育、培训工作。

 

(4)组织召开班前会和每周安全日活动。

 

(5)不违章指挥,有权制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

 

(6)负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作,并积极配合事故调查。

 

(7)在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,立即下达停产处理和人员撤离指令。

 

(8)负责班组安全考核。

 

2、班组安全员安全职责

 

(1)协助班组长做好各项安全管理工作。

 

(2)负责各种安全活动的记录,并保存备案。

 

(3)对班组的安全工作进行监督、检查,有权制止职工违章作业,有权越级上报。

 

3、职工安全职责

 

(1)严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。

 

(2)参加安全培训、安全活动和应急演练。

 

(3)落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。

 

(4)熟悉本岗位危险源和应急处置措施,熟练使用安全防护器材。

 

(5)不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止他人违章作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场,并向负责人报告。

 

二、班组安全生产确认制度

 

1、对人的确认

 

(1)班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。

 

(2)当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。

 

2、对物的确认

 

(1)职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。

 

(2)职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。

 

3、对作业环境的确认

 

(1)职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。

 

(2)班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。

 

4、对检维修作业的确认

 

(1)岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。

 

(2)岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。

 

(3)岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。

 

三、班组安全生产检查制度

 

1、检查总体要求

 

班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等,形成安全检查记录(明细表或台账)。

 

2、班组长检查要求

 

(1)督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品,熟知岗位安全操作规程。

 

(2)结合交接班组织班前检查确认。

 

(3)对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于一次)。

 

(4)针对岗位查出隐患采取控制措施。

 

3、班组安全员检查要求

 

(1)对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。

 

(2)对班组作业环境进行检查确认(每班不少于一次)。

 

(3)对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。

 

(4)对职工联保互保执行情况进行监督、检查。

 

4、岗位职工检查要求

 

(1)作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。

 

(2)作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。

 

(3)交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查,做好交接工作。

 

四、班组安全生产培训教育制度

 

1、班组岗位职工培训时间规定

 

(1)一般岗位新上岗的人员,岗前培训的总学时不得少于24学时,其中班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。

 

(2)危险化学品等特种岗位新上岗的人员,岗前培训的总学时不得少于72学时,其中班组级安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。

 

2、班组级安全教育内容

 

(1)岗位安全规程。

 

(2)工作岗位环境及危险因素,岗位隐患排查与治理。

 

(3)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

 

(4)有关的事故案例。

 

(5)设备性能与安全装置、工器具的使用方法。

 

(6)劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。

 

(7)事故应急处理技能。

 

(8)其他需要培训的内容。

 

3、培训要求

 

(1)新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。

 

(2)班组职工转岗或离岗--年以上重新上岗时,应重新接受班组级安全培训。

 

(3)岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的,班组应对职工进行有针对性的安全培训。

 

(4)班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。




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