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提炼企业精益安全文化理念

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2018-05-21     浏览次数:

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1、企业需要什么样的安全理念

 

5S培训公司概述:我国企业对安全理念并不陌生,从号召多年的“安全第一,预防为主”、“隐患胜于明火”等,到今天的“综合治理,保障平安”等新形势下所倡导的安全口号。客观的讲,这些都是一个国家、社会倡导的大安全观,属于大范畴的安全理念。

 

精益安全文化

 

精益安全文化

 

如果对企业安全理念的理解和建设仅仅止步于此,就会容易将其僵化、口号化,难于奏效。那么就究竟什么样的安全理念是企业所需要的呢?

 

一个好的企业安全理念,应该是企业为适应国家安全发展,促进社会和谐稳定,反映所处地域、行业安全规范,展现企业安全文化思想、安全管理历程及思路、员工安全行为,保障企业安全生产,综合运用与企业安全相关的管理、哲学、文化等要素,而提炼的具有系统性、先进性、指导性、个性化的精炼语句。

 

2、提炼企业安全理念的有效方法之一 ——“剥洋葱法”

 

提炼企业安全理念是企业安全文化建设的核心内容,掌握正确的提炼程序和方法,是建设有效安全文化的保证。事实证明,提炼有企业特色、有号召力的安全理念,可按“剥洋葱法”进行操作。

 

“剥洋葱法”是从一种自然生活现象引申而来的一种理论和具体方法,通常称为根源分析法。

 

其基本原理是根据企业管理中问题的性质和要达到的目标,通过像剥洋葱一样将问题一层层剥开,分解为不同的主从因素,并进行分类,从大到小,由粗到细,层层深入,直到找出产生这些问题的根本原因,最终确定解决问题的措施和对策。

 

运用到安全理念的提炼中,就是对企业现有和过去的安全管理的思路、方法、问题,以及安全文化状况进行追踪调查,分析评估,挖掘优秀安全文化传统,揭示员工不安全行为的意识深层根源,从而提炼出根本上解决这些问题的安全理念。

 

企业的安全生产是由人、机、物、环等要素在统一目标下组成的一体化系统,其中包含着若干子系统,包括制度、技术、管理、文化等诸多因素。按照这些因素又可分解为更小的子系统,而各子系统之间又是相互关联、相互影响的。

 

“剥洋葱”的过程实际上就是细分的过程,任何一种不安全行为都隐藏着一系列不同层次、不同权重的原因,既有技术标准上的,也有规章制度上的,既有行为层的,也有意识层的,而且越是细分原因、深层分析,问题的原因越是趋向于意识层、理念层。

 

随着洋葱皮的层层剥落,深层的理念内核便会自然浮出水面。初始的理念可能其貌不扬,需要精心加工、润色,使之美观、大方又不脱离本真,这就大功告成了。

 

一般来说,企业安全理念可分为核心安全理念、基本安全理念、安全标语和口号等几大部分,各部分又分为子理念。总体上掌握了安全理念的提炼方法之后,还需要对各部分子理念的提炼有一定的正确认识。

 

3、核心安全理念的提炼

 

企业核心安全理念包括企业安全愿景、安全使命、安全价值观、安全目标等子理念。下面分别简要介绍一下各自的提炼方法。

 

安全宗旨(使命)

 

安全宗旨主要回答企业的安全工作是什么,为什么要做安全工作,表明企业安全工作的根本目的和意义,又叫安全使命。

 

富有感召力的宗旨不仅为企业安全工作指明了方向,而且使企业的每一位成员明确了安全工作的真正意义,激发出内心深处的安全行为动机。基于此,企业安全使命的定位,需要具有强烈的激励性、感召力,能够唤醒员工内心的安全需求。

 

同时,要结合企业实际,表述企业力所能及的安全承诺,不能讲一些空话、套话、大话,容易引起抵制心理。

 

安全愿景

 

所谓企业安全愿景,是企业对安全发展的长期方向、目标,以及自我设定的社会安全责任和义务的情景式表述。明确界定企业未来的安全面貌、安全状况以及在社会安全中的地位。

 

由此可见,安全愿景具有长期性、愿望式、情景式的特点,但又不能过于脱离实际。所以在提炼过程中要准确把握社会、行业安全发展趋势,紧紧结合企业长期发展战略,从自身安全现状入手,开拓思路,大胆设想,做出适当的表述。

 

安全价值观

 

安全价值观是指企业及其员工对自身安全的认知程度。换言之,安全价值观是每个人安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。要想避免和减少人因事故,保证生产安全,必须树立正确的安全价值观。

 

提炼安全价值观的目的,主要是引导员工树立正确、积极的安全意识和态度,使之纠正不安全行为,投身于学安全、会安全、能安全的安全生产活动中。企业安全价值观的确立不可能仓促完成,最好由领导班子、骨干人员以及专家顾问组成的一个小组共同完成。

 

需要根据企业所处行业对安全素质的要求,从企业生产易发生的不安全行为入手,综合考虑生产安全、人身安全、企业安全、环境安全等安全因素,提炼具有时代特色、行业特色和企业特色的安全价值观。

 

4、基本安全理念的提炼

 

企业的基本安全理念有很多,一般包括安全管理理念、安全生产理念、安全责任理念、安全科技理念、信息安全理念、人身安全理念、安全教育理念,等等。每个企业都可根据自身安全情况设立不同的基本安全理念。

 

由于基本安全理念分布广泛,与不同部门、岗位联系紧密,所以它们的提炼一般采取由下而上的方式进行。比如提炼安全管理理念,就先由企业分管安全管理的部门提交初稿,然后组织讨论、修改,最后由高层确定。

 

5、企业安全标语和口号的提炼

 

企业安全标语和口号是企业安全理念的感性表现形式,是将企业安全文化的内涵、特色汇集一体,融会贯通,运用富有宣传性的语言,描述企业安全形象,反映和呈现企业追求的安全价值观。

 

由于安全标语和口号的形式、内容类似,在实际运用中基本通用化了,标语即口号,口号即标语,也无大碍。严格来讲,安全标语和口号有所不同,企业安全标语是主要用于对外宣传,注重考虑社会大众的接受程度,比较大气、华美,易于理解;安全口号则主要是企业内部安全宣教所用,一般选用比较专业、直白的警示、规劝、号召性词语,不求美观,但求实用。

 

安全标语和口号的提炼一般采取“海选”的方法,即在企业内甚至社会上广泛征集,然后由安全文化组织机构修订确立。

 

企业安全理念无固定模式,也没有固定的提炼方法,关键在于企业建设安全文化的态度和信心。真心待之,安全理念就是内心深处的安全意识,体现在每个员工的安全行为当中;流于形式,再齐备、华丽的安全理念也只是挂在墙上的装饰。

 




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