员工是企业发展的主体，也是构建和谐企业的主力军。为了更好地表达崇左移动对广大员工的关爱，公司积极推进班组建设各项创建活动，始终把员工冷暖装在心中，近期还开展了一系列“关爱员工”活动，急员工所急，想员工所想，进一步彰显了“以人为本”的和谐理念，赢得了广大员工的肯定。
　　和睦班组，你我共建
　　班组是企业的“细胞”，“细胞”健康则企业“肌体”强壮。为了做好班组建设这一“细胞”工程。2011年1月至今，崇左移动按照上级单位建设职工小家的相关要求结合属地实际，统一规划了各班组的职工小家、乡镇员工宿舍的生活配置，购买并配备了空调、冰箱、电磁炉、微波炉、彩电、床、衣柜、书桌、床上用品、窗帘等家电、家具和生活用品，在符合建家条件的各单位建立了职工活动室和小食堂。在建设标准上，以建设“三小”即小食堂、小活动室、小家园为目标，将“小家”建成“吃饭有食堂、活动有场地”的和睦班组。“小家”以解决生活困难，丰富文化生活为宗旨，让员工与公司之间贴得更近，使得公司与员工在良性互动中实现同频共振。
　　欢乐祥和，共度冬至佳节
　　12月22日正值冬至，是我国农历二十四节气中的一个非常重要的节气，冬至又俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等，是我国一个传统的节日，在崇左有“冬至大如年”的说法。为了让异地员工温暖度过这个寒冷的冬至，同时提醒员工冬至过后将进入最寒冷的阶段，要更加注意防寒保暖。冬至当天，崇左移动领导班子精心为员工准备了热腾腾的饺子宴，让员工在这个喜庆的团圆之日，热热闹闹、开开心心地过冬至。
　　常言道“家和万事兴”，崇左移动始终坚持由“以制度管人”上升为“文化规范人”的员工管理跨越，重视员工关爱工作，平时不只开展节假日慰问、特殊节日慰问、看望慰问加班员工、开展亲子员工关爱活动、伤/孕员工及家属慰问等，逢年过节更是以不同形式的主题活动来增进彼此之间的感情，营造“家”的氛围。（文章来源：广西新闻网）