广东省南雄市烟草专卖局（公司）日前召开总结表彰会，回顾前一阶段“6S”管理劳动竞赛活动和基层创优工作情况，表彰活动中涌现出来的基层烟站，鼓励全体职工立足岗位、提升素质、创先争优。
2012年，南雄市局（公司）全面开展基层烟站“6S”管理劳动竞赛活动。各烟站坚持“每天一个新起点、每天进步一点点”的理念，认真落实全员参与、开展培训、责任到人、查找问题、实施改善、定期检查、量化考核、持续改进等措施，不仅工作现场环境有了很大改善，而且从食堂到宿舍，到处窗明几净、整洁有序，“6S”管理取得初步成效。
南雄市局（公司）将以此次总结表彰为契机，结合标准化烟站建设和基层创优工作，进一步加强对“6S”管理内涵、推进方法等方面的宣传培训，重点增强全员认识，提升职工素养；完善管理标准，健全管理规范，坚持持续改进，打造设施完备、管理精细、环境优美的标准化烟站。（文章来源：东方烟草报）