在模具厂，每年大约有1500种不同型式的轮胎，以小批量生产，被送去测试。工厂内有一部门，专门负责从事轮胎橡胶押出模具的设计、制作、试模和运送等工作。在此部门中的6位员工，常抱怨他们没有足够的空间去从事他们的工作。在赵经理到访时，发现他们事实上也真局限在狭窄之地，在有限的工作桌上布满了纸张、文件、图样、量具、制作中的模具、电脑显示器和键盘；在工作桌旁和靠墙处，则放置着5个大型尺寸不同、颜色也不同的档案柜，里面存放着库存模具的相关文件。只要柜子的门一打开，它即阻挡了通道，一直等到它被关上，否则没有人能在办公室内通行。
　　办公室隔壁有一小间模具制作室，完工的模具则存放在此制作室外靠墙边排列，紧邻着橡胶押出机。同样地，那些模具和其他材料的存放框也是不同尺寸、不同颜色。
　　对此，赵经理建议搬到另一更宽广的地点，管理部门抱怨起来，觉得有两个理由难以接受此项建议：其一，重新搬迁需花上一笔经费；其二，该地点早已被另一单位占用。
　　在聆听他们的抱怨后，赵经理提议由两方面着手尝试，首先，希望他们先试做5S活动，待5S之后再讨论重新搬迁之事；而他们先是坚持，惟有重新搬迁才是解决之道，但最后终于接受赵经理的建议，同意先试5S活动。于是，先从模具存放柜的整理开始，发现将近有14000组的文件，存放在柜子里，每组都涉及到不同型式的轮胎与模具，而其中只有1500组文件，是每年都会使用到的。同样地，虽然事实上公司每年只制作1500副模具，其中500副还是新做的，但那里还是存放着满布灰尘的14000副模具。
　　赵经理告诉工厂车间主任，5S的起始，就是要将不需要的东西清理掉。“但是，要我们将旧文件及模具消除掉，是不可能的。”这些车间主任告诉赵经理：“我们根本就不知道，下次什么时候要什么型式的模具？通常，在我们接到订单后，都十分着急从现有模具中，寻找与设计近似的模具。”
　　“如果我们保有旧的模具，我们只需要找一副与订单接近的模具，然后略作修改即可；而不必重新设计和制作一副全新的模具。而新制一副模具从设计到制作，需花上更多的时间，成本也较贵；因为每次都要订购一副新的模板。”这个部门存放着旧模具，但是无权去处置它们，其决定权则掌握在另一栋建筑的轮胎开发工程师手里，一位此“现场”的责任工程师说：“这些家伙实在是难以沟通！”结果，相关部门对废弃旧模具之事，也就一直没有共识，当然也一筹莫展了。无论如何，赵经理说：“每年，你从14000副的模具库存中，找1000副来适应新规格。那现有的库存模具至少足够用14年。是否可能列出超过3年以上，未再使用过的模具清单？有了这些清单，你就可与工程师们讨论问题了。”一个月后，赵经理又去了工厂，发现员工们十分热烈地整理掉一些不需要的文件，也从办公室搬走了一个档案柜，员工们也说，他们已卖出了2000多副旧模具，足足有几立方米的金属给废料商。同时，部门间也针对消除旧模具达成了共识，并立下了规则。员工们感受到，因存放较少的模具与文件，而找寻需要用的模具所耗费的时间损失，也相对减少了。
　　这些，只是5S计划的初步成果，接续下来也导致更多的改善。它包含研发出一套模具准备排程系统，办公室重新布置，依操作流程将模具制作的机台，重新定位，也设置更好的照明与通风系统等。
　　总之，这家公司将原来模具的交期时间由三天减为两天，而且工作环境也变得井然有序，让员工们感到快活。
　　问题：
　　试根据本案例所给背景资料，结合实际，写一篇论文，谈谈对国内中小企业推行5S管理有何指导意义。
　　具体要求：
　　1.内容主要涉及：5S活动内容、现实中企业开展5S活动存在的阻力、推行步骤，5S活动在企业现场管理中的重要性等。
　　2.字数不少于4000字
　　3.用A4纸打印。