引领和陪伴中国制造从优秀到卓越
全国咨询热线: 133-6802-3519 183-2338-2498
精益知识

Lean knowledge

在线咨询

我猜您现在可能存在如下疑问:

你们能做什么?需要多少钱?需要多久?

我需要做什么?需要提供什么资料?

精益运营学院

在这里已经上传了上百门的课程供您使用

精益管理帮助

随时随地帮助您快速解决企业管理问题

精益知识
首页 > 精益知识

18

2019年

01月

[TWI]如何强化班组管理技能

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

班组管理是精益生产中的重要的一项管理内容,班组的管理水平是企业管理水平的直接体现,能够衡量一个企业员工的综合素质,做好班组管理工作,有利于提升企业的形象,增强企业的竞争力,改变“脏、乱、差”的现场环境,提高生产率,创造更大的效益。

【 阅读全文 】

18

2019年

01月

[LEAN]精益生产有哪四层境界

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产咨询公司概述:精益生产方式由丰田的内部经验变成为管理理论,并升华为新一代的生产哲学。而今,这一无论是欧美的发达国家还是中国等亚洲发展中国家都在研究并效仿的生产方式,其理念、思想、技术体系已被广泛地推广使用并取得累累硕果。企业在推行精益的道路上,随着对精益生产的了解和掌握程度的深入,在不同的阶段对精益生产有不同的认识:

【 阅读全文 】

18

2019年

01月

[5S/6S]为什么说5S管理推行难

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

很多的企业客户都认为搞5S,就是一场超级大扫除,就是全公司参与尔尔,只要环境干净整洁,明确标号物品标识和区域标识就行,实际上5S不是一场新潮风,也不是为了最求时尚个搞5S。5S是基础,但5S却是企业管理的重要工具,在没有更好的管理机制出台之前,5S将会永远是新潮,将不会落伍。

【 阅读全文 】

18

2019年

01月

[5S/6S]什么是人事5S管理机制

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

5S咨询公司概述:制定5S管理机制,是为了更好的实现人事的5S管理。解决人事管理中一些不必要的麻烦。一、首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责:1、负责本部的行政5S管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

【 阅读全文 】

17

2019年

01月

[TWI]班组安全管理内容概述

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产咨询公司概述:班组是企业生产管理的最小单元,企业的一切生产工作任务都要在班组完成,各项规章制度都在靠班组落实,把安全工作的重点放在班组,是企业把整个安全生产目标转化为实施运作的有效途径。

【 阅读全文 】