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19

2012年

01月

朱仙庄矿荣获“2011年度班组建设企业实践奖”

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确定思路健全制度 为从根本上保证矿井健康、可持续发展,该矿领导班子经深入调研,确立了从企业管理最基础的单元班组入手,充分发挥班组在管理中的积极作用。结合班组建设的新…

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18

2012年

01月

天津空管分局积极推广班组建设

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班组建设工作作为管制运行部2012年营造有特色的管制安全文化的一项重要工作,管制运行部进行了认真研究和筹划,以民航华北空管局2011年班组建设(试点)实施方案为参考,确定了班…

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18

2012年

01月

友谊县电业局发展创新型班组建设

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友谊县电业局紧紧围绕学习型、知识型、技能型、创新型班组建设目标,切实实现班组建设制度化、规范化、标准化,为增强班组建设的战斗力、执行力和创造力奠定了坚实的基础。 一…

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18

2012年

01月

持续强基固本

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基础不牢,地动山摇。随着内外市场的逐步扩大,中电检修领导层敏锐地意识到必须坚持强基固本,夯实基础,修炼内功,提升能力,方能保证公司发展根本。2011年,公司以扎实推进班…

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17

2012年

01月

职责分明,推动班组管理升级

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创建标杆班组,管理标准化是关键。刘海庄供电所所长马新亮如是说。该所在创建标杆供电所过程中,按照专业化运行模式,立足五明确,细化职责。即:明确职责,让员工知道谁来干…

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17

2012年

01月

流程运作,促进班组管理规范化

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工作对事不对人,管理就要靠流程。这是刘海庄电所员工经常挂在嘴边的一句话。用所长马新亮的话说,只要有一套操作性强的工作流程,不论供电所人员怎么调整,工作都能做到标准…

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17

2012年

01月

“五小创新”,提升班组管理水平

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有了标准化信息系统管理平台,随时都能了解所里人员出勤情况、当天工作、周计划和库存物资等各方面情况,如果所长或其它管理人员出差,交付其它临时管理者管理也能立即进入管…

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17

2012年

01月

“养成教育”,促进班组文化落地

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按时上下班、环境卫生、物品摆放,这些往往是供电所日常管理容易忽略的细节。但在刘海庄供电所,却将其作为一项脸面工程来抓。 自2010年起,该所一直注重员工的养成教育,以抓员…

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16

2012年

01月

“六型一化”班组建设

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卢氏县电业局又一次召开班组建设工作推进会,深入开展创建六型一化特色班组建设工作。今年以来,该局高度重视班组建设工作,把班组建设列入本局双十大工程的年度目标考核之中…

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