18

2012年

01月

班组长必备的情商

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一、荣辱不惊。 在别人赞美你的时候,不要沾沾自喜!在别人否定你的时候，不要沮丧。你的价值不是取决于他人的评价。 二、自我觉察。 是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力…

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18

2012年

01月

浅谈如何当好班组长

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实践证明，班组工作的好与坏、优与劣、成与败与班组长的素质和能力有着密切的关系。班组长的责任意识、安全意识、管理水平高低，对于生产经营、安全质量、和谐稳定起着非常重…

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18

2012年

01月

班组长在班组管理中的责任、作用与现状

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班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业所有的生产生产都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃…

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18

2012年

01月

班组长的作用

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车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。 班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产…

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17

2012年

01月

现场管理与班组管理：1+1＞2

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班组是企业的细胞，是企业完成各项生产、工作任务的基础组织。班组成员的思想素质、业务素质直接影响着企业的经营，关系着企业的兴衰成败。 外抓市场，内抓现场，人们这句对搞…

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17

2012年

01月

对班组实施精细化管理的几点思考

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班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，消除…

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17

2012年

01月

班组的现场管理

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班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，消除…

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2012年

01月

怎样搞好班组安全文化建设

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班组安全文化建设是不断发展逐步提高的,怎样才能搞好班组安全文化建设呢？就此浅谈如下看法。 1、组织保证 企业领导要高度重视，为班组安全文化建设创造条件；车间领导要大力支…

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17

2012年

01月

激发“细胞”级活力

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在当前的班组建设工作中，要充分的发挥班组长在班组建设中的重要作用，因为只有充分的发挥了班组长在班组建设工作中的先锋模范带头的作用，才能很好执行和落实好班组管理工作…

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17

2012年

01月

呼唤班组手拉手

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如今，各企业在加强班组建设方面的措施很多，然而身在基层的笔者却有种感觉，这些措施垂直地下到班组、自上而下地要求贯彻执行后，通常，都是班组长带领自己的员工按照上面的…

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2012年

01月

班组员工的“五盼”

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归纳整理，有这样五盼：一盼提高待遇。 很多一线工人反映工资太低，与所付出的劳动代价不等值。钻井有位工人，今年40多岁，应该算是老钻井了。谈起业绩和技能，他显得很自豪：…

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16

2012年

01月

抓好班组建设 提高班员素质

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班组是企业的基础，班组管理是企业管理的基础，企业的各项管理工作和改革措施最终都要落实到班组。由此可见，搞好班组管理，加强班组建设，提高人员素质是十分重要的。 注重班…

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16

2012年

01月

班组日常管理中士气维护

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班组长在日常管理中如何维护士气？可以将班组例会管理与维护，激励士气结合起来，来充分调动班组成员的士气。 班组例会管理与士气具有密切的联系。班组例会的作用开一概括为…

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16

2012年

01月

班组管理的有效方法

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班组如何管理是困扰很多班组长的一大难题，但是掌握正确的工作方法，才能够更具针对性的解决问题，提高班组管理效率。本文先简单概括下班组管理的具体做法： （1）建立明确的班…

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2012年

01月

班组建设浅析

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班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实，各项任务都要依靠班组去完成，所以班组是企业各项工作的落脚点。班组是收费运营管理中…

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2012年

01月

如何建立一套完善的班组长效机制

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一、制度建设是创建长效机制一个良好的前提 制度是班组班组成员共同遵守的办事规程和行为准则。制度能够保障班组文化更好的实施，它能约束班组成员的行为，上面我们已经为班组…

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2012年

01月

班组建设的几个关键问题

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班组是制药企业的细胞，班组工作是企业各项工作的基础，是企业大群体中最基础、最边沿的群体。从笔者的体会来看，要搞好班组建设，以下几方面是关键： 1、选好一名班组长。首先…

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16

2012年

01月

班组建设注意点

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班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。在一般企业里，班组长不算干部，但实际上，班组长基本具备了干部的管理职能。因此，班组长也被称为兵头将尾。…

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16

2012年

01月

如何提高班组建设水平

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随着时代的发展，现代企业的班组建设应以安全文明生产为中心，以企业产品的高质量和企业的最优经济效益为最终目标，全面培养职工的创新意识，充分发挥他们的聪明才智。因此，…

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09

2012年

01月

浅谈：谁为跨国企业水土不服买单呢？

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提起艾利高德拉特，或许知道的人不多，但提起他创造的TOC制约法，许多人并不陌生。TOC理论找出了企业运营中的瓶颈，让企业在无需大量额外投资的情况下，在极短时间内显著改善运…

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