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我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
2014年
10月
车间 6S管理 活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓车间 6S咨询 管理活动,要始终着眼于提高人的素质。 为了提升企业形象,提高…
【 阅读全文 】2014年
10月
运用 6S管理 有利于企业的竞争力。物料随意堆放,经常反复寻找,重复生产或采购,造成极大的浪费,并影响效率。6S管理方法简单有效,通过明确具体做法,什么物品放在哪里、如何…
【 阅读全文 】2014年
10月
开展 6S咨询 的现场管理活动不但在认证企业中取得显著的效益,在其他企业中也同样能取得显著的效益。维持这种效果却很难,要持续改进更难,要培养员工良好的行为规范更是难上加…
【 阅读全文 】2014年
10月
如何来确定一个有代表性的基层车间作为试点单位,以点带面在公司全面推行 6S管理 ;通过一周一样板活动,采取树立样板示范区,带动公司整体 6S咨询 现场管理项目的全面启动与推…
【 阅读全文 】2014年
10月
企业员工对现场管理及 6S管理 的认识和理解还不够,体制、观念、员工素质等诸多原因使很多人对6S认识肤浅,停留在清洁、清扫层面,以为6S就是搞搞卫生,没有认识到 6S咨询 是通过规范…
【 阅读全文 】2014年
10月
以 6S管理 为统领,铜绿山矿将设备、现场、技术、安全、成本、人力资源等专业管理全面融入6S之中,在相互渗透中融合,在不断延伸中聚合,在6S管理由单一化向多元化方向转型之路…
【 阅读全文 】2014年
10月
强力推行 6S管理 活动,是建设优良工作环境、实现一流管理水平的重要基础。 工作现场管理的基本目标 6S的精要之处,在于它总结出了工作现场(包括物品、环境、场所等)管理的要…
【 阅读全文 】2014年
10月
6S管理 的思路非常简单朴素,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事讲究的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。 一、加强…
【 阅读全文 】2014年
10月
6S咨询 活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 一、6S认识的误区。 1.6S管理活动就是一…
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10月
推行 6S管理 让我们的服务更好,更能展现中石的面貌。走进中石油济南第100加油站,整洁有序的现场环境和专业高效的优质服务让人印象深刻。而现场按照作用分类进行的统一色彩运用…
【 阅读全文 】2014年
10月
6S管理 都提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以,6S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。人造环境,环境育人。没有一个好…
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10月
6S管理 活动不仅能够改善办公、生产环境,还能提高生产效率、产品品质、服务水准、员工士气等等,是减少浪费,提高生产力的基本要求,也是其他管理活动有效展开的基础。俗话说…
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10月
6S管理 活动是基本能力。现场的管理,说白了不外乎是人、机、料、法、环的管理,现场每天都在变化,异常每天都在发生。做好6S,能够让现场井然有序,把异常发生率降到最低,这…
【 阅读全文 】2014年
10月
6S管理 内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 我也觉得再谈6S脸上也有点挂不住,脸上挂不住,却不是因为6S落伍了,而是因为我们的企业能够做到的凤毛棱角,这样的基础管理…
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10月
从树立形象的高度宣传和推动 6S咨询 ,是比较有效的方法。把6S 企业形象的高度,有利於全员更彻底地开展活动,也更利於检验效果。 目前6S发展的情况与趋势 大约与TQC同时在日本企…
【 阅读全文 】2014年
10月
任何一种管理都是为企业正常运行服备的。建立以人为本的经营体系,是推广 6S管理 及应用其他方法的关键所在。因此6S管理是一种企业调动各方面力量共同参与的活动,一旦失去效果…
【 阅读全文 】2014年
10月
每个企业对 6S管理 的理解都有所不同,6S咨询管理活动刚开始推行时,很多员工都认为这是一次大规模的全员参与的大扫除活动,只不过大扫除的时间变成一年了,认为敷衍一下就可以…
【 阅读全文 】2014年
10月
推行 6S咨询 并不是一件易事,在前期顾问和咨询公民的作用下能做得很也是情理之中的事情。日前,从河南省银行业协会传来喜讯,在河南省申报的120家营业网点中,农行站前路支行民…
【 阅读全文 】2014年
10月
推行 6S管理 作用甚大,作为多功能、多学科、综合性的教育培训基地,我们要实现可持续发展的目标,不仅要有一流的教学水平、一流的教学条件、一流的教学与管理队伍,还需要一流…
【 阅读全文 】2014年
10月
6S咨询 活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、员工士气,牵一而动百,是其他管理活动有效展开的基石之一。 Q:6S就是做好现场的清洁工作,不就是以前国有企业…
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