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我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
2015年
09月
在公司以及部门领导的支持下,模块部的 5S 基础管理工作有了长足进步,部门各级管理人员把 5S管理 看作生产程序、提高生产效率、创造优良环境的大事来抓,这充分体现了一流造船企…
【 阅读全文 】2015年
09月
最初听到 6S 时,心里一片茫然。到底什么是6S呢? 6S由日本企业的 5S 扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预…
【 阅读全文 】2015年
09月
一、持之以恒,常抓不懈,确保5S管理工作向纵深发展 5S管理活动可以说是一项系统性的工程,是一项长期并且艰巨的工作任务,不可能实现一蹴而就或者一朝一夕就能够做好的,企业在…
【 阅读全文 】2015年
09月
作为一项在础管理的5S管理方式如何推行好5S管理的工作才是企业发展的关键。 如何能够成功的推行5S管理工作呢?其根本的原因在于企业推行5S管理的原动力,原动力是来源于企业的领…
【 阅读全文 】2015年
09月
工厂是推行5S管理见效最快的地方。现在大部分的企业基本都会再推行5S管理工作,企业已经把5S管理工作作为企业发展的重点。 5S管理是企业现场管理中一种有效的基础管理手段,已经…
【 阅读全文 】2015年
09月
5S管理 中的清扫是生产现场零故障和保持良好的工作环境的基础工作,不仅指例行清理灰尘、脏污等,还包括对生产现场的设备进行日常清理、检查和维修;清扫看似简单,做起来也不…
【 阅读全文 】2015年
09月
一、问题摘要: 现代社会已经慢慢步入商业社会,因此合理而有效的企业管理有利于现代社会的进步与发展,对此我们对当今企业比较流行的一种管理模式 6S管理 进行了探索与了解,想…
【 阅读全文 】2015年
09月
要想 5S管理 实施顺利而成功,是有必须尊守的要点的。 要诀一:贵在坚持在实际推行过程中,不少企业发生过"一紧、二松、三塌台、四重来的现象。因此,开展5S流动贵在坚持。 要诀…
【 阅读全文 】2015年
09月
企业推行的 6S管理 工作通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质,6S管理是一种企业现…
【 阅读全文 】2015年
09月
推行 5S管理 是一条漫长的道路,绝不是短期能看到实际成果,就算经过一段时间达到预定的目标后,能够持之以恒维持成果,再创更高的境界,都是值得投入 5S培训 活动行列的朋友深思…
【 阅读全文 】2015年
09月
对管理者来讲 6S管理 是基本能力。现场每天都在发生变化,异常每天都在发生。现场管理无非是管好人机料法环。让现场井然有序是干部的基本能力。进过一阶段的 6S咨询 活动,公司的…
【 阅读全文 】2015年
09月
一个企业,只有全面地推行 5S管理 ,才能取得显著的成效,从而提高管理水平。5S管理工作即为现场管理工作的基础,又为企业做好员工管理的重要工具,在企业中 5S是什么意思 ,此管…
【 阅读全文 】2015年
09月
现场改善要从每一个人点滴滴的行爲做起,从最基本的工作做起, 6S管理 活动的第一步是整理,将工作场所的物品加以必拾整理,6S管理工作可以推行到企业的各个方面,是企业的一个…
【 阅读全文 】2015年
09月
5S现场管理 是一门现代管理科学。5S推行计划在高效的5S中是必不可少的,任何有组织的集体活动,都需要在特定的计划指引下进行,需要对组织未来活动进行一种预先筹划, 5S是什么意…
【 阅读全文 】2015年
09月
宿舍是我们每天都生活紧密的地方,如何开展5S管理为生活提供一个良好的环境。宿舍5S管理不在是企业生产现场的一种管理方式,它们也不再拥有者特权,很多的学校为了做好学生宿舍…
【 阅读全文 】2015年
09月
企业制定 6S管理制度 为企业的6S管理制定规划,使得企业的 6S推行方案 及活动不偏离预定的轨道。 第一条总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使…
【 阅读全文 】2015年
09月
5S管理 是企业的管理基础,主要是维护现场环境,打造良好的工作环境,在5S管理中有一项红牌作战的方法,以下是实施案例分析: 1.红牌作战实施时间 1).5S管理导入初期,全厂在第2-…
【 阅读全文 】2015年
09月
5S管理活动不是企业生产部门一人的专利, 5S管理制度 的实施是为了监督企业各个部门的5S管理推行情况。 1、目的 实施 5S咨询 管理推行效果的检查与评核,使各相关部门在整理﹑整顿…
【 阅读全文 】2015年
09月
国内企业应该能够认可 6S推行 并主动接受6S的管理思想,并相信6S的成功实施是指日可待的。而这样不仅仅能够为企业带来工作效率方面的提高,以及员工满意度的增加等等相关现期指标…
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