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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
【品质管理咨询基本信息】功能定义:标准管理体系完善,过程品质受控,关键节点及环境管理明确,有改善预防能力;导入时机:来料品质、生产直通率、成品合格低及客诉等问题频繁发生不受控等;适用范围:所有类型制造企业;辅导周期:1-3年;辅导方式:分段式驻厂咨询;
1、核算出企业运营各领域的成本改善空间;2、明确成本浪费发生主要原因,并制定中长期改善方案;3、每年改善10%以上的显性财务成本,包含采购费、劳务费、能源费、品质失败费、物流费用等;4、建立隐性财务成本的管理系统并运营,包含生产周期的缩短、库存周转率的提升、人均生产效率提升等。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
【安全管理咨询基本信息】辅导时间:6个月以上驻厂辅导;辅导方式:诊断+培训+指导+评价+持续提升;适合企业:制造型企业;服务重点:骨干队伍培训;侧重于辅导效果转化;侧重于机制体系固化。
2014年
12月
6S管理 的根本目的是确保生产、办公环境整洁干净、安全舒适,减少浪费,提高员工的工作效率,给企业的发展保驾护航。6S管理结合企业的现场管理工作,使得企业的形象提升了一大截…
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12月
在 6S管理 实施中,我们经常要用到形迹管理,什么是形迹管理,形迹管理如何实施呢,新益为6S管理为你讲授6S管理实施工具之一形迹管理 一、形迹管理的定义 形迹管理是 6S咨询 管理活…
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12月
6S 管理 活 动 的开展,切实体会到 6S 管理给我们带来的成果,彻底消除了脏、乱、差,同时也提高了员工的工作效率和个人素养。 6S 是一项长期且不断改进的工作,资财部决心在公司领…
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12月
6S 管理 工作是企业的基础管理内容。 6S 管理工作在实施的过程中不分国界,也不行是那种行业类型,企业的 6S 管理工作有整理、整顿、清扫、清洁、修养和安全。 6S 管理工作的六项相…
【 阅读全文 】2014年
12月
关于素养在 6S管理 中的作用是不可小觑的。精益生产 6s咨询 管理素养的目的就是培养良好人才,铸造团队精神,创造一个充满良好风气的工作场所。那具体6s生产管理素养在哪里表现?…
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