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一个优秀的团队离不开系统而又科学的管理,管理的力量在班组建设中起到不可替代的作用。班组长对班组每个成员的业务特长,性格特点以及岗位需要做综合评估,合理安排。比如有的同志动手能力强,熟悉施工程序且操作熟练,则分配一些较复杂的拆装工作;有的同志的经验丰富,作风扎实检查到位,班组长则会把更多的例行检查和普查以及复查工作分配给他们;对手册的认识全面而扎实的同志,由于他们对飞机系统有更深入的了解,出现重要故障的情况,班组长会与他们一道对故障进行分析,确定排故方案实施排除故障工作。
在班组长统筹兼顾下,班组每个人各司其职,相互协调,形成环环紧扣的工作流程。2011年8月11日接近凌晨3点,在倾盆大雨中,班组成员汤先进在雨中发现一架飞机机腹下有油迹,通过对油水混合物的判断,他坚持要把飞机盖板拆下,仔细检查,最终发现了蓝系统一根液压管路上的沙眼,渗漏超标,于是使用专业工具截下破损管路,接临时软管,增压测试正常,消除了一次重要部件的故障隐患。
在全体成员的努力下,班组保证了全年航前零延误率,并在班组建设中摸索出一些行之有效的新举措,例如创建安全监察员制度、创建每日工作检查单、设计飞行计划登记模板等,在南航班组评比活动中,获得了南航股份公司2011年度"百强班组"称号。
态度决定一切,细节决定成败。班组不仅仅像一根钢索把大家连在一起,而更像是站在钢索上的人,为安全、为生命时刻小心谨慎,不容有失。有了这份沉甸甸的责任,也为了机组和每一名乘客的那份信任与托付,他们披星戴月,无怨无悔!
一个优秀的班组,是敢为争先争优取胜的班组,同时也应该是终身学习与时俱进的典范。随着航空器制造的日新月异,不断发展,及时的学习和掌握新知识,新科技成为了钢索班组面临的巨大挑战。班组定期组织培训和故障分析讨论会,对近期的故障做总结和积累,班组成员做到了知识共享,优势互补;同时班组强调终身学习的重要性,讲究与时俱进,营造很浓厚的学术氛围,每个人都在不断的汲取知识,更新知识,再加上实践中的感悟和经验,使得理论得到升华,能力得到积淀,继而使个人的业务能力迅猛提高,班组的整体实力也日渐雄厚。2011年,钢索班组完成了377项排故工作,完成了一百多项重点工作和四百余份工卡,在维修厂班组月度建设评比中,钢索班组5次夺魁,保证了执管机队飞机的安全运行。
钢索班组是一个集体,一个团队,更是一个相亲相爱的家,在工作中班组成员是共同冲锋陷阵的战友,工作之余更是肝胆相照的兄弟。通过活动使得班组成员能够增进感情,彼此得到更深入的了解,同时也让团队中洋溢着温馨的气息,大家相处融洽,爱岗如家,身心愉悦,使得工作的积极性得到最大程度的发挥。大家的劲都往一处使,形成了无坚不摧的凝聚力和战斗力,他们一起挥洒汗水,收获成功,互相关怀,分享着彼此的喜怒哀乐,他们之间结成的深厚情谊包含着彼此的信任支持与理解。
有人说,从平凡走向优秀并不难,但是要从优秀走向卓越就要走一段很长的路。钢索班组是一个年轻的团队,他们凭着对事业的热情和团结向上的钢索精神在工作中取得了一些成绩,但他们并不会因此而止步,而是把它作为一个新起点,在未来工作中积蓄力量,力求卓越!(文章来源:中国民航网)
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