5S团队精神
　　在现今竞争日趋激烈的市场氛围中不断发展、不断进取的企业，必定是拥有一支高素质的员工队伍和优良的团队精神及良好的工作环境。试想当我们走进物料摆放不齐、设备布满灰尘、文件杂乱无章、工作人员懒懒散散的工作现场或是办公室时，你还能对这样的企业有很好的印象吗？还能寄希望于这样的企业有很好的发展前景吗？
　　答案是毋庸置疑的，所以一个现代化的企业必须拥有优秀的管理人才和科学的管理方法，并且全面实施5S管理。
　　5S管理的思路非常简单朴素，它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事讲究的习惯，从而达到提高全员素质的目的。
　　人是企业最宝贵的资源和财富，是企业发展的源动力，也是企业发展的不竭动力之源。公司实施5S管理如何，其根本因素是人。每个人以其自身的能力和智慧发挥各自的作用，员工通过5S的学习遵守，使自己成为一个有道德修养、高素质的公司人，整个公司的面貌也随之改变。正如一位日本管理学家所说：“没有人能完全改变世界，但我们可以使她的一小部分变得更美好，通过对地球、人类的贡献，企业借此为基础能更好地发展壮大下去。”
　　不要再犹豫了，赶快行动起来吧，全体时代人，让5S不只是一次短暂而轰烈的运动，而让它成为我们生活、工作中的一种习惯。拥有5S，我们就拥有了良好的素养，拥有了良好的素养，就拥有了企业腾飞的命脉。
　　相信时代的明天一定会更加辉煌！