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6S向我们走来

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-09-09 16:46     浏览次数:

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  对于6S,我们并不陌生,
  公司在几年前就已经推行6S管理。通过公司组织的培训学习,对6S我们有了初步的了解认识,虽然在推行的过程中,不是那么的顺利,但对6S所带来的成效,还是显而易见的。
  这次公司启动“固本强基”工程,并请健峰管理公司来做指导,说明了公司的决心。
  俗话说:“万丈高楼平地起,”可见基础工作的重要性和必要性。
  6S管理是所有工作开展的前提和基础,:基础工作是绝对必要的,尤其在竟争激烈多变的现代市场经济条件下,企业必须夯实基础,充实自己,强化自己,才能成为竟争中的强者。“6S管理”更是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,它的本质是一种企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,锲而不舍,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台,6S对公司基础管理的帮助,对公司今后发展的重要性,不言而喻
  相对于公司,我觉得6S对个人的意义更大。它注重个人意识,能充分调动起员工的积极主动性:对提高个人素养,实现自主管理,有非常明显的作用,一些企业在招聘时,对那些在大公司里出来的员工就特别的青睐,不是因为他们的技术好,而是因为他们的素质相对都比较高,很容易融入到公司的管理中来,所以,素质对于个人发展是很重要的。
  一个人的行为主观力量,决定一个人对工作的愿望和热情,如果我们的员工都具有自觉性、主动性、创造性!那将是公司最强大的能量和最坚实的奠基石!
  自实施6S以来,从开始的整理、整顿、到现在的素养,可以说我们是取得一些成绩,现场明显的得到了改观、员工的一些行为习惯也在逐渐的改变;各种制度标准也在慢慢的规范化;但我们也应该清楚的认识到,还存在着许多的问题和不足的地方,在一些问题上,缺乏灵活性,创造性,有时全盘照搬未必会起到应有的效果。在6S取得一定的成绩时,我们应“戒骄戒躁,永远保持谦虚进取的精神。”
  什么是务实的态度,就是踏踏实实的做事,事无巨细,我们要改变小事做不好,大事做不了的现象,
  古罗马城不是一天可以建成,对6S我们要有长期奋战的思想准备,万里长征始于脚下,做6S并不难,难的是考验我们的那份毅力和耐力!我相信,只要我们持之以恒,一定会结出累累的硕果!
  让我们自信的对6S说:既然来了,就别走了!




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