面对“5S”，我们没有华丽的辞藻来抒发它、赞美它，但我们知道，“5S”带给我们的是全新的理念和思想，能够提高我们的能力、提升我们的素养，使我们养成良好的工作习惯。原本认为，“5S”只是搞卫生，只要做好自己的本职工作就行了，但现在我们已经把“5S”活动当成固有的一种责任和使命。
　　推行“5S”活动以来，给我们带来的是：劳动工具摆放合理，产品堆放整齐，工作环境干净如新，员工的积极性高涨。5S确实造就了舒适、干净的工作环境，给员工带来了更多的发展空间，注入了新的空气和活力，良好的开端已悄然开始。在这只有起点，没有终点的5S活动中，其后的工作就更加需要员工的自觉遵守和坚持。我认为，应该抓住“5S活动”这次机会，有的放矢地提升我们的素养，增强大家开拓创新的信心和能力，培养员工的团队精神。在如今信息经济时代里，团队精神已显得尤为突出，公司需要一支团队精神强、齐心协力能打硬仗的员工队伍来支持它，建设好它。迫于市场，迫于竞争，除了做好自己的本份，精益求精地做好每一件事情，增强责任心，提高产品质量意识，制造精品，我们别无选择。
　　说句心里话，在没有进行“告别粗糙，拥抱精品”质量专刊的学习及“5S”活动前，班组员工给我留下的印象只不过是电机能转就行，做完一项工序便匆忙进行下一道工序，靠速度来多干活以获得好的收入，而质量则退居次席。如今则不一样，班组成员在不影响工作的前提下进行“5S”活动，大家都没有怨言，能正确理解，坦诚相见，想尽快地搞好“5S”,做出成绩来，为班组争得荣誉，体现了良好的团队精神，5S消灭了我们的陋习，大家都不约而同地要以新的面貌、新的作风来提升自己的素养。众所周知，我们的邻国——日本，经济振兴就是从质量变革中开始的，在20世纪50年代从美国引进质量管理（即QC），并运用于工业之中，才有了今天的辉煌，我们所说的“5S”就跟上述所说的质量管理有着密切的联系，“5S”的最终目的是提高产品品质，提升员工的素养。
　　在以后的日子里，相信我们员工会以真诚为坐标，以信念为画笔，以齐心协力为轴线，让“5S”活动的光芒覆盖工厂每一个角落，全面提升员工素养。启程吧！让“5S”展翅高飞，让我们的员工素养得以升华，体现我们时代人“严要求，高素质”的良好形象，立足社会，接受社会的检验。