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5S管理培训心得感悟

来源:    发布时间:2016-01-21 09:36     浏览次数:

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  现在来说说现场5S管理培训的心得感悟,5S培训很多工厂都有进行,大家都非常熟悉,但是又有多少有效果呢?很多的培训管理者将5S培训放在了课堂上的知识讲解,听的大家昏昏欲睡,都想一走了之。整理这一门培训的目的是为了让各位更好地了解培训方式的多样性,其实很多的培训管理者在培训方式的选择上不太专业,一讲到培训,就想到了去培训室,最多也就让讲师多加一些案例来讲解。其实不同的课程,可以有不同的培训方式,选择好了培训方式,可以有不同的培训效果。选择好了培训方式,可以让学员非常有兴趣参加,培训的效果也会好很多,现在就来说说5S管理可以推行的培训方式,给各位参考。

  5S管理心得体会

  5S管理心得体会

  (1)课堂讲授+现场讲解

  一般情况下,在讲解5S管理基础的知识点的时候,我们可以在培训室进行,但是要注意的是,你的PPT不要文字一大堆,一定要多用图片,用一些公司实际案例的图片来进行讲解会有很直观的感觉。在进行基础的知识培训后,可以跟参训人员去生产车间进行实地讲解,将车间5S管理做的好的地方讲解给大家听,给大家看,将5S管理做的不好的地方现场进行解释,并提出改进意见。通过课堂讲授与现场讲解相结合的方式,可以将学员学到的基础知识与现场的实际情况结合起来,起到较好的效果。

  (2)5S管理知识竞赛

  知识竞赛大家应该都是了解的,在进行5S培训时,我们换个思维方式,进行一次5S管理竞赛,让部门组队代表部门参加,采取淘汰赛的方式,设置相应的奖品跟奖状。我们必须在知识竞赛前发充足的资料给各参加部门,让他们自行复习。采取这种方式不但有利于加强人员的自觉学习性,营造一个很好的5S氛围,也可以加强本部门人员的向心力、团队合作能力。

  (3)5S管理辩论赛

  用辩论赛的形式来进行5S培训也是一个很好的方式,出一个关于5S方面的命题,让各部门以部门为单位组队参加,提前发资料给各部门温习等,也有利于5S氛围的培养与部门团队精神地培养。

  (4)5S管理摄影、写作大赛

  这一种方式,只要你有手机、相机等都可以进行,在平时的工作中将关于5S的情景拍下来或写下来,在通过评估后将获得相应的礼品,并在宣传栏上、季刊上大力宣传,也不失为一种好的方式。

  其实我们还可以想出很多的方式来进行,只要我们针对课程的特点,多动动脑筋,是可以想出来的,重要我们愿意去思考。

  在这里需要说明的是企业的5S管理不是进行几次培训就可以做好的,一定要有一个完善的组织去推动,比如成立5S管理推行委员会,而且必须要取得高层的重视。

  以下是举例某公司员工他对5S管理推行感悟案例:

  5S工作实施初期,我们对5S工作的指导思想和工作基本上停留在5个S的字面理解上,也就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个层面上,而且认为可能只是一种形式。但是,很快通过5S实施的效果让我们在工作中受益匪浅,自己的工作效率也在不知不觉中得到了很大的提高。

  5S管理活动开始以来,经过这一时间的整理、整顿,工作环境发生了很大的变化,而且不仅仅是环境卫生上,最为重要的是工作效率、团队精神的进一步提升。下一步,如何顺势将5S管理活动更向前推进一步,是我们要思考的。但不管下一阶段的5S管理活动怎么进行,应该注意的是通过经常的整理、整顿、清扫、清洁,使之成为一种工作习惯,进而逐步提高个人素养。

  通过学习和推行5S管理,我认识到,做好每件事都是不易的,即使是在5S最初的看似简单的整理活动中,要想做好也是不容易的。在整理的过程中,不仅要动手,更重要的是动脑,要思考不必要的物品、文件、资料等产生的原因,要思考留下的是否是必要的,清理掉的是否确认不需要了。每一次的整理、整顿、清扫、清洁都不是简单的形式,而是对自己工作的回顾、改进和总结。

  我相信,只要我们大家都能以尊重自我、提升自我的态度对待部门的创建工作,并重视和切实地进行5S管理每一阶段的工作,我们的创建工作就一定会取得成功。




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