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浅谈加强班组风险管理的对策与思考

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2016-09-14 09:03     浏览次数:

  班组是安全生产的前沿阵地,实现安全风险的预先控制、超前防范,班组风险管理尤其关键。所以,只有强化班组风险管理,才能最大限度地减少或消除安全风险,从而实现安全工作的良性循环,确保安全生产持续稳定。

   班组建设

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  1、 当前班组风险管理现状分析

  1.风险控制意识淡薄。一是部分班组长都是近年来从生产骨干中培养、选拔上任的,他们在生产上是把好手,但在做好兵头将尾工作方面的组织管理、协调关系、风险研判缺乏实际锻炼和管理经验。二是部分班组长决心比较大,工作积极性也比较高,对班组安全管理工作该说的说了,该讲的讲了,但对日常碰到的作业岗位、维修设备、作业环节方面的安全风险点,了解的不多,掌控的不准确和完整。三是部分班组长基础管理满足现状。有的班组长认为只要工区设备无故障,职工没意见,稳稳当当的地过日子,就心满意足了。

  2.风险管理基础薄弱。一是安全教育落实不到位。上级阶段性安全重点要求,停留在一般的签名学习上,结合班组实际,岗位要求抓落实不够。二是安全问题库管理不到位。安全风险源(点)信息的分类管理,管控措施,闭环管理,还没有规范有效地落到实处。发生设备故障,特别是维修责任故障和故障频发的班组,分析风险点、查找风险源的思路还未理清。三是作业标准落实不到位。个别班组有信号作业指导书却不按标准办,个别人把习惯当标准,漏检漏修,习以为常。

  3.风险素质能力欠缺。一是人员结构参差不齐,素质强弱不等。部分人员专业知识浅薄,虽然工作多年,技术业务能力长进不大,难以独挡一面,独立处理复杂故障。二是技术业务尖子少。部分班组人员不少,业务技能全面的人员不多,遇到应急抢险或突发故障,缺少技术业务骨干。三是技术业务学习氛围不浓。部分班组对技术业务学习停留在形式上,班组人员实际操作技能,还不能完全适应风险源(点)处置和消化的需要。

  2、 加强班组风险管理的对策与思考

  1. 提高风险管理认识。班组风险管理是我们安全工作的重头戏,也是风险管理基础建设的落脚点。其工作场所就是生产现场,具有“独立作战”的特殊意义。为此,我们要从生产现场抓起,从风险基础做起,在提高班组安全教育、风险识别、风险预防和过程卡控等方面的管理效果上下功夫,在落实各项规章制度,制定可行的风险控制措施上做文章,把班组风险管理措施细化到每道工序,每个环节上去,变为每个生产作业人员的自觉行为,逐步走向自我管理、自我防范、自我控制、自我消除风险的全过程、全封闭管理。从根本上解决班组风险管理与现场作业实际不相适应的现状,使班组风险管理的重要性和必要性人人皆知。

  2.注重风险过程控制。随着安全生产阶段性工作变化和重点工作要求,以安全生产大检查、信号专业检查和安全专项整治活动,对加强安全风险管理起到了补强作用。而班组风险过程控制,是安全管理不可缺少的关键部分,它始终贯穿于安全生产的全过程。班组安全搞不好,车间无宁日,运输安全无法保证。所以,班组风险过程控制是安全稳定的基础,必须结合班组作业的项目、内容以及特点,落实到岗,责任到人。只要班组风险过程控制措施针对性强,注重实效,影响安全稳定的隐患和风险一定能找到找准,不安全的问题和事苗就能消化在萌芽状态之中,最大限度地减少或消除安全风险。

  3. 严格风险制度落实。风险管理制度是班组安全生产的行动准则。现行安全风险管理方面的有关法规、规章、行规、事规,本岗位的卡控措施和作业指导标准,不但要列入干部职工的行为规范,更重要的是严在执行,贵在坚持,并实施有效的监督和考核。用风险责任包设备,让风险制度保安全,真正形成风险责任共承担,荣誉奖励共分享,经济利益共分配的利益共同体,营造一个人人讲风险,个个降危害的安全风险氛围。

  4.加大风险责任力度。安全风险责任,重要的是要有认真对待工作的态度,这就是我们常说的责任感,在风险管理上尤为重要。为此,应抓好三个教育:一是风险意识教育。意识支配行动,有了意识就能善于观察问题、了解问题、发现问题和解决问题,我们的信号设备就能保持完好,故障也能相对减少。如果对设备缺点和问题,看惯了不怪,见多了麻木,视而不管,管而不细,那么这些风险点越积越多,越垒越大,就将酿成大事故。二是岗位标准教育。对班组部分人员,应进行本岗位的应知应会、必知必会培训补强,对现行的信号作业指导书学懂弄通,维修设备该做什么,怎么去做,严格作业标准,规范作业程序,坚决摒弃以习惯代替标准的不良习气,立足岗位,从自身做起,用标准化作业来控制和消除风险源(点)。三是责任感教育。责任重于泰山。设备维修的每项工作,上道作业的每件事情,都与运输安全息息相关,与工作责任紧密相连。所以,工作责任心、责任感是做好工作的前提,是搞好设备质量的保证,是维护安全稳定的希望,我们必须要有强烈的责任感,才能从源头上化解和降低风险。

  现场管理咨询公司总结:班组安全风险管理搞得好,单位的安全生产就有保障,各项工作就能协调、正常地发展,职工的利益就会得到进一步的改善和提高。由此可见,只有推进安全风险管理,才能确保运输安全的稳定。


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