中工网讯 为深入推进创新驱动发展战略，激发班组职工创新潜力和创造活力，促进企业创新发展，增强核心竞争力，甘肃肃南县总工会根据市总通知精神和全市近几年创建创新性班组建设计划，在全县各企事业单位积极开展了创新型班组创建活动。

　　自开展活动以来，各基层工会不断加深对班组建设工作的认识，自觉地把搞好班组建设工作作为围绕中心、服务大局的重点工作来抓。在活动创建过程中，基层单位和班组着力于提升班组执行力和员工素质，结合班组的日常生产活动、基础管理和员工队伍建设等重点工作，通过不断的实践探索和提炼总结，形成了一些相对比较完善和成熟的班组管理“小方法”、“小措施”、“小窍门”和“小经验”，促进了基层班组管理水平的有效提升。为了进一步总结和交流推广基层班组建设的好经验、好做法。活动开展两个多月来，通过基层工会层层推荐共上报了20余项成果，经过县总工会审核，并从中选取了比较有鲜明特点和具有典型引导作用的6项成果上报市总工会参加评审。