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【职业素养培训】高素养储备干部职业化

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-07-30 17:34     浏览次数:

  职业素养培训大纲

  一、什么是职业行为

  1、职业化行为的几个基本特征;

  2、合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事;

  3、职业行为是职业化素质的成熟表现;

  二、职业储备干部八大注意

  1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸;

  2、打工心态,当一天和尚撞一天钟;

  3、清高孤傲,不能委曲求全;

  4、不主动发现、思考、解决问题;

  5、青蛙,没危机和竞争意识;

  6、被动心态,对顾客和工作没兴趣和激情;

  7、独善其身,不愿意主动的帮助他人;

  8、借口太多,不自动自发去努力表现;

  视频分析:卑鄙的第一

  三、高素质储备干部的二十一种职业精神

  ※平等精神※感恩精神※新主人精神

  ※新公平精神※信用主意精神※忠诚精神

  ※主动精神※自律精神※宽容精神

  ※“老板精神”※“小事成精品”精神※追求完精神

  ※集体至上精神※学习精神※谦和精神

  ※团结精神※服务精神※创新精神

  ※自我反省精神※乐观精神※实干精神

  [注:以上职业素养培训内容敬请参考,实际课程内容,将结合贵司具体需求与讲师特色而量身定制。]


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