不同的企业，企业文化，管理水平各不相同，那么企业在选择按如何方式来推行TPM管理，则应结合企业的实际情况进行导入。TPM一项全员参与的管理活动，虽然核心内容是对生产设施的自主保全，但在实施时却要受到各方面的影响，包括团队协作，各部门之前工作的配合服务意识，员工士气，领导层的决心等诸多因素的影响。TPM是什么意思：全面生产管理(TotalProductiveManagement,TPM)
　　TPM起源：60年代起源于美国的PM（预防保安），经过日本人的扩展及创新，于81年形成了全公司的TPM（全面生产管理），并在日本取得巨大成功，随之在世界各地实施开来，91年在日本东京举行了第一回TPM世界大会，有23个国家700馀人参加，瑞典VOLVO（沃尔沃）、新加坡的NACHIINDUSTRIESPTE.LTD.公司成为日本以外获得TPM认证的首2家企业。
　　在亚洲：韩国、台湾、新加坡、印尼，
　　在欧洲：瑞典、法国、意大利、芬兰、挪威，
　　在美国：福特、P&G等数百家，
　　在南美：巴西、哥伦比亚。
　　世界各地成千上万家企业已经导入并取得令人震惊的效果。在深圳及沿海地区已有一些外资、私营企业正在推行TPM活动。

 

　　推行TPM培训和咨询项目可期待的效果
　　1、有形效果
　　提高设备综合效率
　　提高劳动生产性
　　减少市场投诉
　　降低各种损耗
　　缩短生产周期
　　提高间接部门效率
　　2、无形效果
　　企业体质的革新
　　全员意识的革新
　　充满活力的企业
　　有成就感、满足感、能实现自我的企业
　　有信心、能让客户信赖的企业
　　已取得TPM认证的企业总体有形效果
　　TPM咨询的目标　　追求生产系统效率（综合的效率）的极限为目标
　　从意识改变到使用各种有效的手段，构筑能未然防止所有灾害、不良、浪费的体系（最终达成：「0」灾害、「0」不良、「0」浪费的体系）
　　从生产部门开始、到开发、营业、管理等所有部门
　　从最高领导到第一线作业者全员参与
　　从定义中可以看出，TPM所追求的是整个生产系统的综合效率的极限，排除一切灾害、不良、浪费的挑战极限的企业革新活动。
　　TPM活动由“设备保安”、“品质保安”、“个别改善”、“事务改善”、“环境保安”、“人才育成”6大支柱组成，各支柱都有一套完整的推行方法，对企业进行全方位的改善。依企业具体情况，只选其中几个支柱推进，也能取得较大的成功。