雷士照明万州基地负责人石勇军在新春致辞中表示，过去的一年是雷士创新改善全面启动的一年，雷士西部最大物流中心体系正式建成；软、硬件设施不断升级更新，各种新产线、新设备不断引入并投产，大大改善了车间作业环境，提升了生产效率；加工中心自主研发的“支架灯具、灯盘灯具冲压加工机床及冲压加工工艺”项目，获得国家发明专利，开创了重庆雷士自主研发获国家发明专利的先河。同时，雷士也着力于改善员工的生产、生活环境，丰富员工的企业文化活动：职工正式入住廉租房，生产车间和员工宿舍陆续安装了空调，5S管理不断深化；成立员工文化活动中心，持续举办丰富多彩的培训和文化活动，标志着雷士的生产、生活环境质量全面提升，雷士的企业文化更加繁荣，精神文明建设又上新台阶。
　　展望2012年，石勇军表示，万州雷士将继续“以人为本”，积极实施“人才战略”，加强人才培养力度，培养更多的技术人才、管理人才；继续坚持创新改善的实施，坚持创新改革，技术先行，加强新线、新设备的引进力度，提升自动化水平，提高生产效率，改善车间作业环境，完善企业生产、生活配套设施，丰富职工业余文化生活。
　　企业的提升离不开每一位员工的踏实努力，企业的进步离不开每一位爱岗敬业的员工。雷士万州基地为表彰2011年中表现突出的个人和团队，颁发了2011年度优秀员工、2011年度优秀经理人、2011年度优秀团队、2011年度最佳创新项目奖等系列奖项。雷士万州基地相关领导为众位获奖的员工与团队颁发了奖杯、证书与奖金。
　　值得一提的是，为了鼓励创新，2011年雷士万州基地向全员发起了“创新改善”征集，成立专项小组，收到各部门的改善建议130项，通过评审小组审议93项，奖励金额27400元。此次年会特意设立了“最佳创新项目奖”，获奖项目是“支架单冲工序改连冲机械手”，由制造中心孙书领立项、设备组池越平及制模二小组的工作人员共同提议并改善完成。获得该奖项的员工代表表示，自己的成长离不开企业的培养、自己的未来与企业的发展息息相关，因此，在日常工作中，自己会时时刻刻对企业的发展勇于提出改善创新的建议，在2012年，他们会更加努力、更加奋发，实现个人的再次突破，与企业共辉煌。
　　员工是公司成就辉煌的基石，是企业发展的动力，而每一个优秀员工身后都离不开家庭和亲人们的支撑，此次万州基地年会还专门向所有雷士员工的家属发出了一封《致员工家属的一封信》，感谢家属们对雷士的信任，把亲人送到了雷士，为公司输入新鲜的血液和发展的动力！该信情真意切，朴素真诚，让每一位兄弟姐妹感受到重庆雷士“家文化”带来的温馨。（文章来源：雷士照明）