定置化管理工作作为规范化建设的组成部分，看似是一件细小的工作，却能最直接反映出规范化管理水平。一直以来，库尔勒监狱坚持把定制化管理工作作为转变民警工作作风、强化机关效能建设的一项重要举措，始终在规范和完善上下功夫，不断优化监狱办公生活环境，提高了内部管理规范化水平。

　　监狱先后两次组织中层领导及部分民警，由监狱主要领导亲自带队前往驻监武警部队参观学习定制化管理工作，从官兵宿舍被褥叠放、物品摆放到办公场所桌椅定点定位，再到文件资料收纳整洁规范等，逐条逐项学习借鉴、寻找差距，同时结合监狱实际学以致用，不断细化和完善监狱定制化管理标准。

　　监狱成立定置化管理考核小组，由办公室和生活卫生科牵头负责，每周至少一次对办公区域卫生、监狱环境卫生以及罪犯监舍定制化管理和卫生情况进行认真细致检查，对发现的问题在全监范围内进行通报，同时针对检查出的问题明确责任单位和责任人，与各单位绩效考核和个人评先评优挂钩，不断巩固规范化成果，确保取得实效。

　　通过常态化推进定制化管理，不断提升民警行为养成，转变工作作风，以定制化管理为着力点，教育引导民警在工作从细处、小处着手，多思考、多研究、多探索新的情况和问题，高标准、严要求，不断完善和规范各项工作举措方法，提高监狱效能建设，持续推进监狱规范化建设水平。