一、5S管理-一个核心

 

　　塑造干净有序、安全高效的作业环境！

5S管理

 

　　二、5S管理-两个目标

 

　　打造企业改善的摇篮；

 

　　提升全体人员的修养。

 

　　三、5S管理-三个一定

 

　　一定要有标准

 

　　一定要去稽核

 

　　一定要有展示

 

　　四、5S管理-四化过程

 

　　第一步，形式化，通过整理、整顿、清扫，使现场整洁有序起来；

 

　　第二步，规范化，订立细致标准让员工遵守，如清扫应达到怎样的清洁标准；

 

　　第三步，习惯化，通过长期推行，及礼仪熏陶，使得员工形成一定素养及习惯；

 

　　第四步，活性化，发挥员工创意，展现团队成绩，让员工觉得，5S管理其实挺好玩，有团队氛围，有温馨一面，让员工成为5S管理的主推力。

 

　　五、5S管理-五去浪费

 

　　①整理主要消除空间浪费；

 

　　②整顿主要消除时间浪费；

 

　　③清扫主要设备劣化浪费；

 

　　④清洁主要消除无序的浪费；

 

　　⑤素养主要消除人力效能的浪费。

 

　　六、5S管理-六项自查

 

　　①员工是否接受了相应5S管理培训？

 

　　②现场区域责任是否划分到位？

 

　　③是否有明确的各个S的基准？

 

　　④现场是否有潜在的安全隐患？

 

　　⑤现场是否有看不清状态或用途的物品？

 

　　⑥是否进行了有效的目视化管理？

 

　　七、5S管理-七条标语

 

　　①环境整理好，工作效率高；

 

　　②用过的东西归位，明日取用仍在位；

 

　　③定位做得好，时间花得少；

 

　　④干净的地面，没有失足的烦恼；

 

　　⑤仓库时时整顿好，库存积压自然少；

 

　　⑥整理整顿做得好，工作起来没烦恼；

 

　　⑦企业整洁存心中，达到理想靠你我。

 

　　八、5S管理-八大妙招

 

　　①写真法：即改善前后拍照进行对比。

 

　　②抽屉法：指清扫前将物品全部腾出。

 

　　③定置法：即对物品进行定点、定容、定量。

 

　　④固化法：即将最佳状态用照片等手段固化。

 

　　⑤样板法：以某一区域为样板来带动改善。

 

　　⑥网红法：对先进个人加大宣传与奖励力度。

 

　　⑦故事法：收集改善故事吸引更多人参与。

 

　　⑧关联法：在推行5S管理过程中与其他改善关联在一起，共同推进。

 

　　5S咨询老师提醒大家要仔细了解这八个标语的要点，以助于更好的解决5S管理过程中发生的问题。