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推行精益生产企业需具备的条件

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-09-12 15:44     浏览次数:

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  精益咨询公司指出精益生产方式源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上17个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的。那么,企业推行精益生产需要具备哪些条件呢?

推行精益生产企业需具备的条件

  1、成立精益生产推进组织
  企业领导对精益生产有深刻的认识和实施的决心,是推行精益生产成功的关键。为了使精益生产具有有力的组织保证,应该首先成立一个精益生产推进委员会,由总经理担任委员长,委员由各部门董事、部课长组成。由生产管理部负责,制造部、系统技术品证部共同参与,管理本部提供支持。委员会主要是制订和修改全公司的整个实施计划,对公司的重大决策变革事项作出最终裁决,定期检查审核推进小组的工作。
  推进小组成员应该是对部门作业流程非常熟悉,变革创新意识强并具备一定领导能力的干部担任,各课可以以此标准择优选派一名干部担任,由课长提供全力支持。推进小组主要具体负责实施推进委员会制订的计划和各项决议,推进小组组长由生产管理课组员担任。
  为保证对整个实施过程的有效监控,采取会议汇报制度。推进委员会在开始时半月召开会一次,在走上正轨后可以酌情考虑改为月度会议,必要时相关推进小组成员必须列席;推进小组会议为周度会议,定期就各种实际实施中出现的各种具体问题进行协商解决,无法解决的提请推进委员会讨论决定。
  2、聘请顾问指导精益生产
  推行精益生产是一项复杂而重要的工作,关系公司的整体直接竞争能力。不仅需要对公司实际情况的全盘掌控能力,而且需要熟悉精益生产的相关理论知识,具备一定的专业技能。聘请专业精益生产管理咨询顾问进行咨询不失为一种好方法。
  在这里,顾问公司负责对所有参与精益生产实施的主要人员进行培训,他们可以直接参加推进委员会的会议,提出自己的各种方案和建议,并对委员的各种问题进行解答。
  另外,顾问公司顾问也要参加推进小组会议,直接进行指导和排忧解难,保证精益生产在各个阶段的实施效果。
  3、培训员工树立精益观念
  推行精益生产必须让所有员工更新观念,这里强调要着重加强对员工的教育培训,让员工深刻理解精益生产的精髓,消灭一切浪费,这才是关键。通过教育培训,使员工认识到精益生产的目标是提高企业素质和提高经济效益,这同员工的切身利益是完全一致的。这样也可以增强员工对新管理方式的参与意识。
  为了使精益思想广泛传播、深入人心,我们还要高度重视宣传环节,这项工作由顾问公司和推进小组人员共同负责,可以采用在公告栏张贴海报,或者发放资料、组织讨论会和经验交流会等多种方法进行。
  4、对员工进行有效激励
  由于几年间员工流失率很高,实施精益生产的变革,将不可避免会加大员工外流,不仅会破坏了整个精益生产的基础,而且将使目前生产线缺乏合适员工的状况更加恶化,影响生产的正常进行。首先,要保证员工的工资在一般水平上,必须要满足劳动法规定的最低基本工资标准,这一点是原则问题,不可动摇。其次,根据绩效考核定期加薪升职,以待遇的改善来激励员工。待遇留人讲究首先要保证员工的工资,在此基础上还要体现员工的自我价值,给员工提供加薪、晋升的途径,让员工看到空间和希望。最后,企业还要针对具体问题采取相应的一些激励手段:比如设立员工改善奖、合理化建议奖、优秀多能工奖等奖项。这些不仅可以让员工得到实惠,还可以和员工的升职加薪联系起来。
  5、规范现场的6S管理
  6S包括整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)、安全(safety)。
  具体来说,就是要做好以下几点:1.将物品划分为必要和不必要两类,必要的才留在工作场所,不必要的一律清走。2.把必要的物品按类别摆放,横向纵向要求整齐。3.清除工作场所内的垃圾污物,防止脏乱的发生,从而保持工作场所干净美观的局面。4.将上面提到的3项予以制度化、规范化。5、要求人人养成一个良好的习惯,培养积极进取的精神面貌。6.利用已经认证通过的OHSAS18001职业安全卫生评价体系,建造好“零灾害”的工作环境。
  通过严格6S管理,为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的工作场所和空间环境,使工厂干净整洁,物品拜访有条不紊、一目了然,能最大限度的提高工作效率和员工士气,让员工工作得更安全、更舒畅,可将各种资源浪费降到最低点。
  结束语:具备以上条件,企业对精益生产的实施就事半功倍了,精益生产方式源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上17个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的。




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