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班组管理
首页 > 精益知识> 班组管理

31

2020年

03月

[TWI]班组如何量化考核

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

新益为班组建设咨询公司概述:合理的考核能够激励员工的积极性。但是,目前班组管理常常出现日常考核不到位、考核不够严格,甚至出现“大锅饭”等考核问题,使得部分员工应考核不当丧失工作积极性。为解决这一问题,企业应该量化考核。

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30

2020年

03月

[TWI]班组长队伍建设问题及对策

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新益为班组建设咨询公司概述:班组长是企业的支柱和核心,其意识、能力和作为,决定着班组建设进度和班组管理的水平,关系着企业各班组的活力。对于企业来说,加强班组长队伍建设需要正视其存在的问题,然后想方设法去解决。

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27

2020年

03月

[TWI]互联网背景下班组建设探索

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新益为班组建设咨询公司概述:随着社会的不断进步和科学技术的不断发展,“互联网+”在各行各业收到追捧。如“互联网+”与交通结合形成了“车联网”、与物流结合形成了“物联网”。那么,将“互联网+”与班组建设结合能碰撞出怎样的火花呢?

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26

2020年

03月

[TWI]班组长重点关注事项

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班组是企业管理的最小单元,是各项具体生产任务的最终落脚点。作为班组的“兵头将尾”,班组长在构建团队意识,培育团队精神,增强班组凝聚力过程中起着关键性的作用。通过大量的生产型企业生产管理咨询的案例实践,新益为班组建设咨询公司总结提炼了班组长需要重点关注的四个方面。

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25

2020年

03月

[TWI]煤矿班组长培训对策

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新益为班组建设咨询公司概述:班组是煤矿企业安全生产的最基层组织,是企业安全基础管理的重要组成部分。班组长作为煤矿安全管理的“兵头将尾”,其素质和能力直接决定着班组整体能力的发挥和生产的稳定。为提高班组长的素质和能力,企业可以开展有针对性的培训。

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24

2020年

03月

[TWI]现代班组长如何培养

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新益为班组建设咨询公司概述:随者我国经济水平的快速提升,市场对于人才的需求不再局限于职业技能和专业知识,个人的职业道德和素质被摆放在了要求的首位。也就是说,现代的班组长,既要具备的一定的核心能力,及专业技能,又要具备职业道德才算是合格的现代班组长。

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23

2020年

03月

[TWI]七大方法加强煤矿班组建设

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新益为班组建设咨询公司概述:班组素质的高低,体现和反映了企业的生产经营管理水平和参与市场的竞争力。班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,决定着企业整体实力,甚至决定着企业的生存和发展。因此,加强班组建设日益成为近年来煤矿工作的重中之重。

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21

2020年

03月

[TWI]如何保障班组长培训效果

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新益为班组建设咨询公司概述:班组长在企业管理中占据着重要位置,班组长的能力在一定程度上决定了本班组的工作效率。加强班组长能力提升,积极运用培训课程,优化培训内容,促使班组长在培训后的能力更强,胜任更多的工作。

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20

2020年

03月

[TWI]保安服务公司班组长的基本能力

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新益为班组建设咨询公司概述:保安服务公司,是由一个又一个的保安班组组成的,班组的服务质量与效率从一定程度上决定着保安服务公司的形象。在保安班组中,班组长发挥着不可代替的作用,作为保安班组长要时刻努力以提升自己的工作能力。

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19

2020年

03月

[TWI]货运班组长队伍建设策略

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新益为班组建设咨询公司概述:班组长作为班组的核心人物,既承担着管理者角色,又是技术业务的多面手。所以,加强班组长队伍建设,是实现增运增收目标,提高货运质量和效率的重中之重。那么货运企业应该如何加强班组长的队伍建设呢?

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18

2020年

03月

[TWI]班组长如何发挥其作用

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新益为班组建设咨询公司概述:班组长是兵头将尾,是生产一线的指挥者和操作者。班组能否有序开展安全生产,在很大程度上取决于班组长作用的发挥。那么,作为班组长怎样才能充分发挥自己的最大作用呢?

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17

2020年

03月

[TWI]周期轮换代理班组长实施方法

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新益为班组建设咨询公司概述:企字无“人”则为“止”。在知识经济时代,人才资源成为企业提高核心竞争力的首要资源,谁拥有了一流的人才资源,谁就将取得竞争优势。因此,培养一批批班组长能最大限度发挥人才的价值,推动企业的发展。

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16

2020年

03月

[TWI]浅谈班组建设经验

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新益为班组建设咨询公司概述:众所周知,班组是企业的基本管理单元,班组强则企业强。在长期五星班组辅导工作中,我们总结出了加强班组建设的有效方法。

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15

2020年

03月

[TWI]女班组长队伍建设措施

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新益为班组建设咨询公司概述:放眼世界500强企业,我们可以看到,重视基层员工的需求和培养,拥有良好的班组长队伍都是这些企业可持续发展的重要资源。在男女平等的基本国策条件下,培养女班组长是企业管理的一个重要环节。

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14

2020年

03月

[TWI]班组长安全培训方法

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新益为班组建设咨询公司概述:班组安全建设是企业安全生产的根基所在,也是企业实现安全生产的着力点。班组长安全培训是班组安全建设的重中之重,需要不断拓展培训方法来加强和改进班组长安全培训工作,增强培训效果,为企业安全生产提供保障服务。

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13

2020年

03月

[TWI]班组建设常见问题

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新益为班组建设咨询公司概述:班组是企业的基石,是企业最基层的管理和执行组织,是生产经营活动的最基本单位。因此抓好班组建设尤为重要。如今很多企业意识到班组建设在自身发展中的重要性,但在实施的过程中,总会发现不少问题。

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12

2020年

03月

[TWI]班组工具管理要点解析

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新益为班组建设咨询公司概述:在工厂中班组是执行生产任务的基层单位,而在生产过程中常常会使用许多不同的工具;在工厂,提高工具管理的水平是减少工具找寻时间,提高生产效率的有效手法。因此,企业在生产的过程中,一定要强化班组工具管理,加强产品生产进程。

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11

2020年

03月

[TWI]班组建设提高企业竞争力

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新益为班组建设咨询公司概述:班组水平的高低直接的反映了企业的对外竞争力、企业的管理水平、以及企业的生产能力,班组建设的好坏还能够影响企业的外在形象和经济效益。因此,企业要提高竞争力必须要从强化班组建设做起。

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10

2020年

03月

[TWI]QC小组活动与班组建设的关系与作用

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新益为班组建设咨询公司概述:班组作为企业的一个细胞,其工作的好坏直接关系着企业的发展。抓好班组建设并对其加强管理提高企业的营运能力是十分迫切的,在现代化的管理实践当中有效的开展QC小组活动可以激发组员的积极主动性,提高班组的管理水平以及工作效能。

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09

2020年

03月

[TWI]如何加强货运中心班组建设

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新益为班组建设咨询公司概述:班组建设的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益,加强班组建设是现代企业提升整体竞争力的必要手段。对于加强货运中心的班组建设,我们提出了建立常态化工作机制、加强班组长队伍建设、规范岗位星级管理、加大班组职工培训力度、推进班組文化建设等五方面的有效措施。

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