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精益生产培训公司讯 今年以来,大同煤矿集团晋华宫矿认真落实“安全到岗”、“安全风险分级管控”、“事故隐患排查治理”三项管理,积极构建安全生产管理体系,推动了安全生产工作平稳发展。
强化安全到岗。制定了《晋华宫矿“安全到岗”实施、检查和考核办法》《员工“安全到岗”通用要求》,规范了“班前会八步”、“入井、升井八步”、“员工井下行为八步”,强化“六好”班组建设,加强督查考核,促使员工安全思想到岗,工作中自觉形成良好的安全工作行为习惯,实现安全生产。
开展安全风险分级管控。制定出台了《晋华宫矿安全风险分级管控责任制和工作制度》等,针对安全生产中的风险点、变化点、关键点、薄弱点,严格落实风险告知、研究分析、协调解决、跟踪落实流程。
深入开展事故隐患排查治理。对反复出现的问题,抓住“找出原因、找出责任者、找出制度、找出措施、找出考核、找出标准、找出流程、找出质量”的“八个找”,制定预防措施、整改方案,彻底杜绝隐患再次出现。
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