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16

2011年

12月

宁波江北:两千农村劳动力“洗脚上田”转移就业

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

日前,记者从宁波江北区人力社保部门获悉,今年全区共组织农村劳动力转移就业培训1882人,完成目标任务的105%,培训后就业率近九成;务工农民岗位技能培训2651人,完成培训计划1…

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2011年

12月

民勤供电公司城东供电所多举措提升班组6S管理水平

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在开展班组6S建设工作中,民勤供电公司城东供电所将创建标准融入到班组日常工作各个领域和全过程。确保各项工作稳步提升。 一是结合工作实际,了解自我综合管理水平在公司系统…

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2011年

12月

新钢气体公司2011年“6S管理”工作收到实效

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为大力宣传 6S管理知识,确保全体员工均能高效地参与到6S管理活动中,今年以来,新钢气体公司党政在全员中加大了6S管理内容、意义和目的的宣传,充分利用早会、生产例会、骨干会…

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2011年

12月

重庆秀山区局(分公司):“三注重”深入推进创先争优活动

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今年以来,重庆市秀山区烟草专卖局(分公司)以提升效率、激发活力、争创一流为主题,坚持三注重深入推进创先争优活动。 注重围绕中心工作。秀山区局(分公司)将开展创先争优…

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2011年

12月

永登铝业:进一步夯实安全基础(上)

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今天,我们在这里召开公司安全稳定工作会议,主题是认清当前严峻的安全形势,通过找问题、定措施、严督查、抓实效,进一步夯实安全基础,保证公司和谐发展。 刚才,刘总回顾了…

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2011年

12月

永登铝业:进一步夯实安全基础(中)

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企业安全生产的关键是领导干部作风问题。干部松一尺,工人就敢松一丈。所以永登公司将会进一步加强各级领导干部请销假管理和带班值班管理,进一步督查各单位对工作期间禁酒规…

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2011年

12月

永登铝业:进一步夯实安全基础(下)

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五、要努力提高八种意识,积极转变工作作风 今年我觉得最大的收获,就是我们的干部队伍和员工素质得到了较大提升,一大批想干事、能干事、会干事、干成事的干部得到了大胆使用…

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2011年

12月

法派集团5S管理:“从微观入手 显宏观成效”

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为进一步加强公司企业环境建设,完善基础管理,提高工作效率,在公司营造安全、良好、精细的场地环境和管理氛围,不断提升员工的综合素质,树立良好的企业形象,我公司从今年…

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2011年

12月

5S管理的6个误区

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5S管理是日本经济腾飞的两大工业法宝之一。在我国,5S作为企业现场管理的杰出手段,被越来越多的企业认知和认可,这是企业管理的大势所趋,也必将成为管理文化的主流。然而,在…

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