如何能让我们的企业在汹涌大潮的市场经济中立于不败之地，如何能让我们企业高层管理人员对精益化管理理论及其运作有一个较充分的认识和了解，并能认识到精益化管理对提升企业现场管理水平，确实提高企业经济效率和效益重要性，一直都是我们局领导、工作人员关注的问题。因些，我们根据企业的实际情况及企业需要，于11月19日至21日由“淘课网”提供培训服务，在杭州市桐庐县巴比松度假庄园举办了精益化管理高级研修班，来自区百强工业企业、优势成长型工业企业近百人报名，因名额有限，我们只确定了前61名人员参加，参加人员大多数都是企业副总经理以上的高层管理人员。这次培训在内容设置上主要是以实用性为主，向学员传授精益生产的理念和实用工具运用，并从精益生产的基本概念、核心技能、系统管理、后期导入四个篇幅共十五个模块入手，让企业人员对精益生产管理系统的搭建与运行有了较全面、较深入的认识，为企业推行精益化生产奠定了基础。这次培训三个方面让我感动。

（一）学员的学习热情让我感动。我们学员当中大多数都是企业的高管，而且这些高管的平均年龄应该都在38岁以上，但是他们那种“既来之，则安之”、全身心投入的那种学习态度及热情让人感动，特别是他们在课堂上完全放下了管理者原有那份矜持，积极参与互动。那种渴望知识，渴望把自己所学精细化管理结合自己企业的实际情况，来真正促动企业实现变革。

（二）课堂的秩序让我感动。3天2晚的学习，61个学员在教室，竞然听不到一个手机玲声，有电话大家都很自觉到外面接听。虽然是一件微不足道的小事情，但也足以反映出我们企业高管人员的素质。因些，我真的很庆幸，我们企业有这样的高管，企业肯定会越走越强，越走越精，越走越稳健，越走越长远。

（三）学员的理解与支持让我感动。组织61位企业的高管理人员参加此次培训，我知道自己的压力很大，但是自己一定要承担起来，只要处心积虑为学员着想，努力去做就一定会做好。在这几天中，不管是在生活方面，还是在学习方面，我都用心的和每一个学员交流、沟通，他们也以友好、善意的方式提出不同的建议，使自己每项工作逐渐完善起来，整个培训使学员满意、老师满意、自己满意。

今后，我们将根据企业的实际需求，扩展培训内容的覆盖面，并着重在集团的掌控、人力资源、市场营销三个方面的体系建设及实际操作方面进行深度培训，让知识型人才真正成为企业发展不可或缺的力量。