关于举办点检及点检帐表管理培训班的通知
 

　　各有关单位：

　　为深入推进公司设备维修管理工作，统一和规范参与现代设备维修管理活动的部门和人员的行为，培训班特聘请宝钢设备管理专家为学员解读点检定修制。结合理论与实践，针对点检定修制进行较详细的介绍。本次培训经考评通过后颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心《设备管理工程师》职业证书。

　　一、时间2012年5月15日－18日，14日报到

　　二、地点四川•成都

　　三、培训内容

　　（一）企业如何推行点检定修制

　　1、现代化设备维修管理的重要性

　　2、点检定修制的由来

　　3、推行点检定修制是现代化设备维修管理的发展趋势

　　4、点检定修制的推进顺序

　　（二）点检定修制简介及其特点

　　1、关于点检定修制（重点讲述点检定修制的主要内容）

　　2、点检

　　（1）点检的“五定”（重点讲述点检周期的设定）

　　（2）点检的定义

　　（3）点检的目的（重点讲述设备诊断技术的构成及判断设备状态的一般标准）

　　3、点检制

　　（1）点检制的意义、目的；

　　（2）点检制的主要内容；

　　（3）点检的分类和分工；

　　（4）点检的实施和实绩考评；

　　（5）点检信息的交流传递；

　　（6）点检制和巡检制的主要区别。

　　4、定修

　　（1）主作业线及主作业线设备；

　　（2）定（年）、日修及检修分工；

　　（3）定（年）修设备停机周期、时间的设定；

　　5、定修制

　　（1）定修制的意义、目的；

　　（2）定修制的基本内容；

　　6、设备维修管理动态业务流程

　　7、点检定修制的特点

　　8、值得注视和探讨的问题

　　（三）点检台帐

　　1、帐表的建立与实施在点检定修工作中的重要意义

　　2、点检台帐的构成和内容

　　3、台帐管理的注意要点

　　（四）交流探讨

　　四、培训对象

　　1、企业设备和生产主管领导，设备部、生产部经理（厂长）；

　　2、设备、生产主管，设备管理工程师，设备点检工程师，设备检测诊断工程师；

　　3、设备巡检员及相关业务骨干。

　　五、费用

　　1、培训费1850元/人（食宿统一安排，费用自理）

　　2、证书费800元/人

　　六、颁发证书

　　经培训考评通过后颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心《设备管理工程师》职业培训证书。网上查询、全国通用，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证的有效证件。请学员准备身份证复印件及学历证复印件各两份，二寸蓝底证件照4张，并请于报到时交至会务组。

　　七、联系方式中国机械工程学会设备与维修工程分会设备工程研修中心

　　联系电话：4006-023-060                 手机：13274045896                         电子邮箱：neweasyway@163.com

　　八、请将报名回执务必于2012年5月04日前经单位盖章后传真到研修中心培训部。中心将根据报名回执通知具体报到地点。详情可登录http://www.cqxyw.com（新益为咨询）。