26岁的杨丽身形娇小，做起事情来有条不紊，思路清楚。在英洛华磁业工作的5个年头里，她常常被评为月度优秀员工，去年还被评为年度提高前辈员工。
　　杨丽来自贵州，2007年第一次从老家出远门来到横店，进入英洛华磁业工作至今。其间，她在检分包装部干过检分、包装、充磁等工作，在每个岗位上都干得脚踏实地。按她的话说，每个岗位都需要有人干，在哪干都一样，小舞台同样有大空间。
　　有别于检分、包装，充磁要求较高，由于一旦失误，产品就报废了。充磁即把产品着磁，若不小心搞错充磁面，或者充磁面吸力分歧尺度，就意味着分歧格。为此，作为组长的杨丽老是对员工千叮万嘱，尤其是有新手上岗时，老是不厌其烦地做示范。同时，她还提醒员工每隔5至10分钟进行一次自检，及时发现题目。
　　在她的带领下，充磁产品合格率几乎达100%。
　　走进充磁车间，最大的感慨感染是清爽、干净。作为2011年度公司5S员工，杨丽颇有心得：“这得益于5S管理效果，5S指收拾整顿、整顿、清扫、清洁和素养，若落到实处，效果真不错。”