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我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
一、没有人可以一辈子不请假
谁都清楚“对”与“错”的现场
二、管理要人性化
人不是机器人,8小时聚精会神是不可能,减少记忆、降低强度。
三、不要指望部下都与你一样有责任心
要依靠团队去保证工作的正确
但我们的目的绝不是处罚,我们的目的应该是怎么保证不出错!
1、责任到人
2、当责任人出现疏忽时,其他人能够发现、知道.
不要只靠个人的责任心去保证工作的正确
四、人工作时的精神状态不是一成不变的(一些外部事件可以严重影响)
五、用好脑,才能用好双手
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你们能做什么?需要多少钱?需要多久?效果怎么样?
我需要做什么?需要提供什么资料?需要怎么配合你们?
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