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TnPM,由中国著名的设备管理专家李葆文教授,经过长期现场现场实践与理论推敲,于1998年首次提出。
无可厚非,TnPM来源于TPM,是因为看到中国员缺乏规范观念,都乐于做“差不多”先生,意识到这是中国企
业设备现场管理能力不足的根源性问题,故此提出了规范化的概念,加上了一个小“n”。
在TnPM的体系内,是以SOON(检维修体系)为核心,着力现场、现事、现物,规范现场,规范员工行为,规
范检修作业、管理流程、维修质量验收等设备管理标准。
在推进过程中,包括系列“TnPM规范化全面生产维护标准-要求”的颁布和修订,五维六阶企业设备管理水平
评价,都旨在引导企业构建规范化、科学化、合理化、精细化的设备管理现场。
关于TnPM的概念和介绍,读者可以在相关书籍,网站及文献资料中去了解更多。以下,笔者对网友的质
疑,提出相关解答:
有网友说:“TnPM、TPM也好或者TsPM(标准化的TPM),都只是一个叫法,主要是有眼光的人都看到,
TnPM充其量就是TPM的中的某些内容换个叫法,或说重一点就是“变相抄袭”,谈不上什么创新……”
是的,从管理的角度,还真谈不上创新,TPM也好,TnPM也好,都是各个国家和地区对设备管理模式的具
体运用,还真只是一种叫法,并不存在中国式、日本式、欧美式的管理,因为管理概念是动态变化的,很难从中
提炼一种标准做法。
但从哲学的角度、文化的角度,却大有学问。我们知道,日本和韩国同属中国文化圈,他们国家深受中国文
化的熏陶,TPM能诞生在日本,绝对不是一个偶然。仔细推敲,你会发现,TPM深受周易、儒家、墨家、兵家等
中国传统思想的影响和启发,要说“抄袭”,却是他们在“抄袭”。
当然,也不能说是“抄袭”,因为文化的继承是抽象的,我们没法得出直接的证据。但作为中国文化腹地的本
土,没理由做得比别人差,这是值得我们深思的一点。
中国人做事随意,没有规矩,“差不多”思想的存在,是因为中国人受长达两千年的封建思想影响,在没有规
范的前提下,怕出错,怕做事后承担责任。而规范化的提出,正好弥补了这一点,正好偶合了中国法家思想在传
统文化的实用地位,这也是笔者为何认可TnPM的真正原因。
孔子说,他没有什么“创新”,只是在总结前人的经验,但他的思想却影响了整个中国。牛顿说,他只是站在
巨人的肩膀之上,他却推动了世界的进步。科学的进步是依靠传承,TPM继承了中国文化,TnPM是一个“精神接
力棒”,发扬是最好的创新,需要设备人继续接力下去。
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