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我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
2017年
07月
一5S管理内容 1、5S管理-整理 定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。 目的:①改善和增加作业面积;②现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障…
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07月
6S咨询 公司指出6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。 6S现场管理…
【 阅读全文 】2017年
07月
一、5S的基本概念 l 5S的起源、含义及作用 2 实施5S之功效 3 5S的关系图 4 5S的成效图 5 现场管理中存在哪些浪费 6 5S与管理人员的角色认知和心态调整 5S与管理 二、整理推进的原则、方法…
【 阅读全文 】2017年
07月
5S咨询 公司语什么是5S,做好5S管理对于公司发展有哪些重要性所在?下面5S咨询专家就根据自己的多年经验来讲讲5S管理作为基础管理的重要性: 要了解5S的作用之前,需要对5S的起源有…
【 阅读全文 】2017年
07月
1、看板的功能 1.生产以及运送的工作指令 6S咨询 公司语看板中记载着生产量、生产时间、方法、生产顺序以及运送量、运送时间、运送目的地、放置场所、运送工具等信息。由装配工序…
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07月
7S管理手册 一、所谓7S 7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、节约(stint)、安全(safe)七个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头,简称…
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07月
5S管理起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。这是日本企业独特的管理办法。因为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(seiketsu)、…
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一、以客户和员工满意为关注焦点 企业发展的最终目的是创造利润,而客户和员工是利润的来源,6S管理的最终目的是提高企业员工的素养,使客户满意,为企业带来更多的利润。在推…
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07月
一、5S管理活动推进前的教育 1)为了使5S的观念彻底灌输给每个员工,决定实施SS活动前,务必做到全员培训。 2)课程内容包括TPM的整体基本概念、SS的真正意义及实施方法。 3)如果可行,…
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07月
一、6S管理-整理要与不要,一留一弃 1、作台上的消耗品、工具、治具、计测器等无用或暂无用物品须取走。 2、生产线上不应放置多余物品及无掉落的零件。 3、地面不能直接放置成品…
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07月
颜色管理在5S现场管理中有着非常重要的意义,颜色能让现场变得更加的整洁规范,让现场能够更加有条不紊的进行,颜色管理也是企业5S管理实施过程中常用到的方法之一,下面是 5S培…
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07月
一、5S管理 5S管理起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法,为日货走向世界立下了汗马功劳。。5S管理…
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07月
一、以下是 6S咨询 公司总结的实验室日常管理中常见的问题 (一)仪容不整或穿着不整的工作人员 1.有碍观瞻,影响工作场所气氛; 2.缺乏一致性,不易塑造团队精神; 3.看起来懒…
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07月
一、6S管理的应用现状 1995年引进香港,WTO日资企业,认真对待每一件小事,有规定按规定做。海尔:6S大脚印方法是海尔在加强生产现场管理方面独创的一种方法。它由日本的5S发展而来…
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07月
一、5S管理 1整理(SEIRI) 将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除掉。 2整顿(SEITON) 把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并…
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一、红牌作战 红牌作战即使用红色标签对工厂各角落的问题点,不管是谁,都可以加以发掘,并加以整理的方法,是6S管理活动运用的技巧之一。红牌作战,指的是在工厂内,找到问题…
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07月
一、6S管理内容 1.整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。 目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场…
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