自2009年2月起，成发科技总经理一直未在上市公司处领薪，却是在控股股东成发集团处领薪，而成发集团也直接向公司发文推荐任命副总经理。另外，公司向子公司中航哈轴推荐的董事也主要来自控股股东或控股股东的上级公司。对此，四川证监局表示，成发科技的人员独立性存在严重缺陷，公司缺乏实际控制力。

　　成发科技与大股东除了在用人方面太过紧密外，公司的相关机构部门及业务独立性均存在问题。原成发集团安全环保部等7个部门自2011年5月随公司非公开发行收购资产并入公司后，仍继续承担了成发集团的相应管理职能。而公司基建技改维修方面涉及中航工业6S管理相关事项均由成发集团统一规划部署。

　　记者查阅了上市公司规范运作指引，该指引明确规定：“上市公司的人员应当独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪，上市公司的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。”（文章来源：证券日报）