公司党委在“企业形象如何提升，非公企业党组织如何正面引导，增强发展的创造力”上做文章，以价值观为导向，不断创新，积极倡导企业全体职工精心呵护塑形象，展现了欣欣向荣的活力和动力。
　　1、搭台子炼内功。围绕“向管理要效益”主题，结合深入学习贯彻科学发展观的教育活动，公司党委始终抓住“推动企业发展、惠民先行、提高党员素质”三个重点展开，在企业形成“一心一意谋发展、同心同德干事业”的良好氛围，党委将每年的7月份列为公司党员活动月，参观学习兄弟单位好的做法，利用革命教育阵地开展思想教育活动，提高党员的思想觉悟，提高他们履行职责的意识。2011年8月16日下午，全体党员和入党积极分子驱车前往嘉兴参观南湖革命纪念馆新馆，并举行了重温入党誓词仪式，进一步增强了全体党员的责任、奉献、拼搏、创新的意识。同时根据企业的发展历程，公司党委发动党员职工，创作了厂歌《铭龙之歌》，制作了《铭龙》宣传画册、《铭龙》DVD形象片，设计了IDP展示厅，总结提炼了“以人为本、亲和待人”的铭龙精神。为了迎接建党90周年，公司党委举行了大型红歌汇演，《铭龙之歌》作为必唱曲目，公司全体员工一起用自己的实际行动为伟大的党献上了一份真诚的礼物。目前，铭龙精神已深入人心，成为全体职工一致的行为准则和奋斗目标。

　　2、抓创新添活力。结合公司指标化管理体系，大力推广“5S管理模式”，发动党员带头唱响“活力铭龙、激情铭龙”品牌战略，并按党员设岗定责要求，设立“党员先锋管理责任岗”，带头形成“人人管理”的良好氛围，并在党员和入党积极分子中开展“最佳质量能手”、“最佳节约能手”、“最佳工作能手”、“最佳操作能手”、“最佳攻关能手”竞赛评比活动，通过开展“节能工程”，为企业节约各类管理成本280余万元，通过开展“动力工程”，为企业注入各类管理新方法30余条，通过开展“希望工程”，为社会各界捐献资金近200万元。今年6月份在党委成立之际，公司又拿出100万元作为党员关爱专项基金，面向全镇范围内的困难党员，让他们充分感受到党的关爱，得到应有的帮助。2011年8月30日党建指导员张建方参加了市慈善总会2011大学新生助学金发放仪式为5位贫困大学生共资助19500元，向他们献上了一份爱心。

　　3、蓄人才增后劲。党委每年都安排中高层管理人员和班组长、优秀职工等参加浙江大学、复旦大学、江南大学等高校的培训；并与台湾健峰管理学校签订了培训协议，针对车间主任以上人员分批进行培训，针对所有新进员工和职务变动员工进行岗前培训，定期开展体能、技能拓展训练，磨砺员工的吃苦意志，增强团队合作精神，提高创新意识。2009年10月份，由公司党委牵头，与杭州师范学院结成联谊单位，把公司作为学校的实习基地，把学校作为公司人才引进的窗口之一，同时合理安排传帮带行动，实施“一带一”、“老带新”培训，使员工充分感受到组织的温暖，公司集聚各类专业人才830余名。

　　4、扩规模促发展。随着铭龙经编公司规模的不断壮大，市场需求也在不断增加。在近年，整体经编行情并不太好的情况下，铭龙经编全体职工齐心一致，通过大家的努力，公司效益一直处于稳步上扬的趋势。根据去年经编市场的销售行情，再结合公司生产厂房的实际情况，为了充分利用生产空间，同时也为了扩大经编公司的生产规模，带动经济效益，今年3月份经编公司向总公司申请购买12台经编机和2台整经机。8月，铭龙控股集团在浙江省贸促会的组织下，参加了“2011浙江企业走进南美”产业对接系列活动。此次活动宗旨是为了贯彻实施“走出去”战略，坚持“走出去”与“引进来”相结合，积极鼓励和支持浙江企业扩大境外投资，加快发展对外经济技术合作，提升国际市场占有率，提高产业国际竞争力。浙江省贸促会与巴西出口和投资促进局、乌拉圭外交部、美国佐治亚州外交部等机构合作，促成了此次企业南美之行。

　　深入开展创先争优活动，增强了企业的“导航效应”。公司上下大力营造创先争优活动的良好氛围，全体党员干部和广大职工为企业发展出谋划策，增强了企业的凝聚力，增加了大家的工作热情。深入开展创先争优活动，激发了企业“互动效应”。倾听员工心声，鼓励员工建言献策，提合理化建议，使得职工的知情渠道更宽，真正达到公司与部门、部门与部门、员工与员工之间的互动，有效激发了职工的主人翁精神，也为企业带来了巨大效益。深入开展创先争优活动，催生了企业“示范效应”。员工在一线工作中，以优秀代表为标兵、为榜样，增强团队合作精神，提高创新意识，从而达到先进带后进，优秀员工的模范和党员的先锋作用，形成良好的示范效应。（文章来源：中国经济导报）