感触2012年1月4日，外出学习三个月后回厂上班的第一天。踏进厂大门的一瞬间，我感觉工厂变了。
　　在办公室处理完文件后，我去了车间。车间主任不在，车间记录员热情地招呼我坐下，递给我一支烟。点上烟后，我一边和记录员寒暄，一边顺手将茶几上那只盛着少许清水的烟灰缸往我面前拖了拖。这时，坐在我对面沙发上的记录员又把烟灰缸拉回到原来的位置。
　　“不好意思，书记，烟灰缸定位了，要放在那里。这是6S的要求。”这时，我才发现茶几面上贴着一个不干胶标识。
　　返回办公室的路上，那只不起眼的烟灰缸和那张不干胶标识一直出现在我的脑海中。猛然间，我觉得工厂的确是变了----人的行为习惯变了！三个月前，我离开工厂外出学习时，6S标准刚刚推行；三个月后，标准已经转化为员工的日常行为。
　　科学管理制度的实行，结果往往不止是管理本身的规范化、科学化，更能带来员工行为的规范和素质的提升。
　　我相信，在新的一年，这种变化会更多、会更快！我们的员工将继续与企业一起快速成长！
 

 ----贵定卷烟厂纪委书记刘春荣