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感触2012年1月4日,外出学习三个月后回厂上班的第一天。踏进厂大门的一瞬间,我感觉工厂变了。
在办公室处理完文件后,我去了车间。车间主任不在,车间记录员热情地招呼我坐下,递给我一支烟。点上烟后,我一边和记录员寒暄,一边顺手将茶几上那只盛着少许清水的烟灰缸往我面前拖了拖。这时,坐在我对面沙发上的记录员又把烟灰缸拉回到原来的位置。
“不好意思,书记,烟灰缸定位了,要放在那里。这是6S的要求。”这时,我才发现茶几面上贴着一个不干胶标识。
返回办公室的路上,那只不起眼的烟灰缸和那张不干胶标识一直出现在我的脑海中。猛然间,我觉得工厂的确是变了----人的行为习惯变了!三个月前,我离开工厂外出学习时,6S标准刚刚推行;三个月后,标准已经转化为员工的日常行为。
科学管理制度的实行,结果往往不止是管理本身的规范化、科学化,更能带来员工行为的规范和素质的提升。
我相信,在新的一年,这种变化会更多、会更快!我们的员工将继续与企业一起快速成长!
----贵定卷烟厂纪委书记刘春荣
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