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5S/6S观点
首页 > 新益为> 精益智慧> 专家智慧> 5S/6S观点

14

2012年

01月

现场问题识别与管理(一)

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问:什么是现场管理的三即三现法 现场作业时一旦发现有问题,应即刻前往现场,即席(当场)观察现实并即刻处理现场,从而切中问题要点并产生解决问题的决策。 问:现场管理指示…

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14

2012年

01月

现场问题识别与管理(二)

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问.现场生产管理微缺陷的预知与判定 用眼睛看:有没有摇晃、偏摆的情况; 用鼻子闻:有没有怪味道; 用耳朵听:有没有怪声音; 用手摸:设备本体各部分有无异常的发热状况或异…

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14

2012年

01月

问题解决七步法(上)

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俗话说:授人以鱼,不如授人以渔。 教人解决一个问题,不如教人解决问题的方法。 问题解决七步法作为开展现场改善的基本方法,要解决的就不只是单个问题,而是如何去解决成百上…

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14

2012年

01月

问题解决七步法(下)

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STEP-2设定目标 说明: 设定目标的目的,是及早明确计划达成的时间、确定评价的项目和设立挑战水准。在这里,设定目标并不是给自己划个圈往里钻,而是激发动力的一种方法: 1)紧…

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13

2012年

01月

金科玉律(一)

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大多数的经理人员,较喜欢把办公室当做工作的场所,而且希望自己能远离发生事件的生产现场。大多数的经理人都仅是通过每天、每周、甚至每月一次的报告和会议,来接触、了解现…

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13

2012年

01月

金科玉律(二)

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第二步:检查现物 日文的现物,是指有形的实体东西。在现物的范畴里,此字可用来称一部故障的机器、一个不合格品、一件被毁损的工具、退回来的产品或者甚至是一位抱怨的顾客。…

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12

2012年

01月

汽车4S店,你们5S了吗?

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不错,我们的4S店,除了品牌主机厂有5S的管理要求外,自身发展也呼唤5S的推行,所以,5S一定是早就做了,可是为什么又是做了好几次了了呢?这正是5S推行问题的所在,做是做了,但…

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12

2012年

01月

6S需要我们细水长流的去做

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6S管理讲究整理,既将工作场所的任何物品区分有必要的和没必要的,除了有必要的留下来,其它消除。在实行6S管理中,经过有序的整理,工作场所秩序井然,令人耳目一新,更重要的…

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12

2012年

01月

“由于太忙而没有时间推行6S”的观点

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

俗话说:磨刀不误砍柴工。6s的推行不仅仅有助于提高我们的工作环境氛围,利于我们开展工作,更是对于我们自身工作素养和能力的一种革新,让我们更高效高质的来完成工作,不再像…

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